システムエンジニア_nttd-1202

仕事内容: ▼事業・ミッションについて 同組織では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、 ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル 社会を実現することをミッションとし、デジタル 庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システム の企画・開発・運用保守を提供しており、社会インフラの一つとなった マイナンバーの仕組みを発展させることに寄与しています。 マインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、 マイナンバーの仕組みを利活用し、金融等、 公共以外の分野とも連携した同社ならではの新たな仕組みを提供しています。 ▼主な業務内容 同組織で構築する複数のシステムについて、 組織のアーキテクトとして下記活動の推進をご担当頂きます。 ・活用する技術（ツール・サービス等）の選定・評価、検証活動 ・ソフトウェアアーキテクチャ、処理方式、 フレームワーク等の選定および非機能要件に配慮したシステム設計のサポート ・性能設計、性能検証活動の推進 ・内外の最新ソリューションの技術検証および事業部内展開と普及の促進 ▼職務の魅力 ・同事業部で複数システムを横断的に支援するアーキテクト として活躍するため、ミッションクリティカルで、 難易度の高いシステム化案件などを経験することも多く、 スキルを伸ばすことができます。 もっと最適な構成があるのではといった考えを持って働いている方には最適な ポジションです。 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高い プロジェクトが多数あり、 官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、 他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、 自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル 化により日本全体の生産性を向上させ、 より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 ▼その他 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、 柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。 その他資格取得支援等もございます。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『日本のデジタル行政基盤（マイナンバー）の技術戦略を担う アーキテクトポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼国家基盤システムの技術戦略経験 →マイナンバーという社会インフラの技術設計に関われる。 ▼ITアーキテクトスキルの深化 →技術選定・アーキテクチャ設計・性能設計など上流技術領域を担当。 ▼公共DX×新技術の経験 →最新ソリューションの検証・導入を通じて公共DXを推進できる。

求める人材: 【必要条件】 ※以下のすべてを満たす経験があること ・Javaベースでの開発経験（コーディング経験の規模は問いませんが、コードを理解して指摘できる知識は保有していることが望ましい） ・非機能（性能要件、可用性、セキュリティ、運用性など）の要件定義、非機能要件に対するテスト設計、試験を通して非機能要件の充足確認をした経験 ・クラウドサービスや、オンプレにおけるミドルウェアを組み合わせて、アプリケーションが動作する仕組みを構築した経験をもっていること（システムの規模は問いません） 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・システム全体のアーキテクチャ設計の経験 ・フレームワーク導入経験 ・Containerを活用した開発経験 ・Springベース開発経験 ・クラウド知識（AWS／GCP) ・パブリッククラウド資格保有 ・テスト駆動開発の経験 ・設計プロセス、試験プロセスなど開発プロセス定義の経験 ・性能設計や、性能検証の経験 ■他言語力 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・AWS／GCP等パブリッククラウド関連知識・資格 ・LLMを活用した開発経験 【求める人物像】 ・自律的／主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方 ・技術が好きで、獲得した知識を組織へフィードバックするなど発信力のある方

年俸800万円～1350万円 給与: 想定年収 800-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：月30時間程度（繁忙期は月50時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間