病院の調理師(福利厚⽣充実・社宅・賞与有・年間休日125日)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ココがPoint✨／ ✅福利厚生充実！収入以外もメリット多数♪ ✅リフレッシュ休暇年5日！年休125日◎ ✅大手企業ならではの安心と安定◎ ✅豊富なキャリア選択が魅力♪ ✅不景気に強く景気に左右されない給食業界 ✅創業52年／医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア！ ======== ⏩仕事内容 ======== ＜給食の調理師＞ 病院内にて、食事の調理のお仕事をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・食材の仕込み ・食事の調理 ・盛り付け ・チェック など その他にもパートさんへの指示出しなど、 調理場の運営業務もお任せします。 - ＼⭐業務未経験でも歓迎します⭐／ 研修・サポート体制が充実しているので、 実務経験がない方でも資格があれば活躍していただけます！ まずはお仕事の流れを掴むことから始めましょう。 「栄養技術講習会」 「栄養士会」 「社内フォーラム」 「フォローアップ研修」 「キャリアアップ研修」 「メンター研修」など、 数多くの研修・実習制度を取り揃えております。 アレルギーや栄養管理など、 調理師であっても専門的な知識を身につけることができます。 資格支援制度もありますので、 調理師から栄養士へのキャリアチェンジも可能です。 食のプロを育てるといった観点で、 基本姿勢からしっかり育成できるような体制を整えております。 経験者の⽅も新たな資格の取得を⽬指したり スキルアップをしていける環境が整っております。 ＼⭐やりがい⭐／ 施設での食事の盛り付けや味が評価されて、 利用者の方やスタッフから 「今日の食事美味しかったよ」 「このメニュー評判良かったですよ！」 などの声をもらうこともしばしば。 調理師の仕事をやっていて良かったという やりがいを感じることができる瞬間です。 ＼⭐大変なところ⭐／ ただ美味しいだけでなく、 利用者である高齢者の方々が食べやすく、 かつ健康でいられるよう、 食材の切り方ややわらかさ、 薄めの味付けなど、たくさんの配慮が必要です。 大変ではありますが、 利用者の方に喜んでいただけることが何よりの醍醐味です。 ＼⭐働き方改革実施⭐／ 2026年から月のお休みが10日に！ リフレッシュ休暇など5日間の特別休暇も新設◎ 有給休暇も最低年5日は取得して頂くので、 実質の年間休日は『130日』以上☆彡 給食業界＆飲食業界の常識を覆す就労環境です！ ＼⭐⼿厚い福利厚⽣制度⭐／ 各種手当、退職金、昇給、賞与、 永年勤続表彰、帰省交通費支給など…etc ⻑く働いていただけるよう、 福利厚⽣も⼿厚くしております。 寮or社宅も完備しているので、 地⽅からの上京希望者も⼤歓迎です︕ ＼⭐楽しく働ける制度が揃ってます⭐／ 毎年新たなテーマで開催される 「料理コンクール」があります！ 料理の⾒た⽬や栄養成分、 テーマに沿っているかなど、 様々な観点から評価し競い合います。 ⽬標を達成したスタッフには 表彰制度があったり、 親睦会やボランティア活動も盛んで、 他部署との交流も活発に⾏っています。 ＼⭐大手ならではのキャリアプラン⭐／ ゆくゆくは現場責任者やSVや マネージャーだけでなく、 本社勤務など、様々なキャリアアップすることが可能です。 自分の将来の可能性を広げてみませんか？ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐当社について⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は病院・福祉施設・学校・保育園など 全国ので数多くの施設から給食サービスを受託しています。 その数は都内だけでも100箇所以上！ 『家庭の事情で引っ越したい…』 そんな方でも転職することなく勤務し続けることが可能です♪ ⏩富⼠産業では3つのことに⼒を⼊れています！ ◆⼈材育成 ◆衛⽣管理 ◆地域密着 この3つを主軸に、 お客様を⼤切にする事はもちろんのこと 賞与や⼿当などの給与⾯はもちろん、 福利厚⽣も充実させ、社員も楽しく輝ける環境を整えています。

求めている人材 ✅業界未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅性別不問 ✅年齢不問 ※調理師免許をお持ちの方 ※外食業界出身の方も多数活躍中です！ もちろん同業界からの転職の⽅も⼤歓迎︕︕ 給⾷業界の経験者は優遇もありますよ︕ ================== ⏩こんな⽅は活躍できますよ♪ ================== ・新しいことに挑戦することが好きな⽅ ・ホスピタリティを⼤切にできる⽅ ・コミュニケーションとチームワークを⼤事にする⽅

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■初年度年収400万円～450万円 経験・能⼒により決定致します。 ✅賞与年2回 ✅昇給 ✅別途残業代⽀給 ✅休⽇出勤⼿当 ✅深夜勤務⼿当 ✅帰省⼿当 ※年2回、帰省時の交通費を会社が負担(規定有) 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収30万円／20代（残業代20h分+各種手当含む） ・月収34万円／30代（残業代30h分＋各種手当含む） ・月収38万円／40代・管理栄養士資格あり（残業代20h分+各種手当含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ※勤務時間はシフトによって異なります。 ※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。 【シフト例】 ①3:00～12:00 ②4:00～13:00 ③8:00～17:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業の可能性あり（残業代別途支給） 残業少なめでプライベートを優先 残業代含めてしっかり稼ぎたい など、希望の働き方をお聞かせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐家庭と両立しやすい職場⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■居酒屋など、深夜勤務は体力的に厳しくなってきた… ■子どもがいるので日中勤務で家庭と両立できる職場が良い… そんなお悩みをお持ちの方、大歓迎☆彡 安定した勤務時間で規則的な生活リズムで過ごせます♪ 子供のイベントや急な体調不良の際には、周りのスタッフが支え合ってシフトを調節するなど、 お互いに助け合うあたたかい雰囲気の職場ばかりです。 お気軽にご相談ください。

休日休暇 ⏩月10日休み ※年間休日125日以上（特別休暇5日間含む） 有給休暇も年間5日以上は取得して頂くので、実質130日以上がお休みです◎ ＜その他休暇制度＞ ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前、産後休暇（取得実績あり） ◎育児休暇 ◎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤⼿当 ・⾞通勤応相談（バイク・⾃転⾞通勤OK） ・⾷事補助（勤務地による） ・制服貸与 ・⾃動⾞保険料補助制度 ・慶弔⾒舞⾦ ・永年勤続表彰 ・早朝勤務者の前泊制度（無料） ・個⼈寮完備/借上社宅制度（敷⾦礼⾦全額会社負担、家賃約7割会社負担） ・帰省交通費⽀給（個⼈寮利⽤者） ・社員紹介制度 ・資格取得⽀援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり