サービス提供責任者/交通費支給/訪問介護

【仕事内容】 【仕事内容】 【サ責／高給与＆年間休日122日】クリニック母体＊障がいを持つ方が対象のケアステーション★ 【概要】 ●利用者様への食事排泄入浴などの支援や、 利用者様・関係機関との利用調整、 担当者会議、 計画作成、 シフト作成、 職員との連携や指導・庶務などを担当していただきます。 事業所隣接の『ナーシングホームぴゅあ（同法人）』への施設内訪問もございます。 ●賞与は3.10ヶ月分☆月4回の夜勤を含めると、 年収482万円～556万円も目指せる高給与求人です！ 収入重視の方におすすめ♪ ●年間休日も122日と高水準！ リフレッシュ休暇などもあり、 プライベートも大切にできます。 【アドバイザーからのひとこと】 転職は人生の中でとても大きな選択かと思います。 よりご満足のいく転職となるように精一杯サポートさせていただきます！ 【ケアステーションぴゅあ】にて、 ご経験のあるサービス提供責任者を募集しています。 小児科・内科のクリニックを筆頭に、 児童発達支援、 生活介護、 ナーシングホーム、 訪問看護ステーションなどを運営する法人で、 重症心身障がいをお持ちの方・医療的ケアが必要な方々に対して、 医療・福祉が連携し、 乳幼児期～成人期以降もトータルサポートできる体制を整えています。 退職金制度や各種優待サービスなど福利厚生が充実しており、 定年65歳・再雇用制度で腰を据えて働けます。 ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【応募資格】 サービス提供責任者/介護福祉士/介護職・ヘルパー 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給28万3000円～33万1000円 【給与】 月給 283,000円〜331,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00 （2）08:00～17:00 （3）13:00～22:00 （4）16:00～10:00

【休日休暇】 【休日】4週8休制【年間休日】122日【休暇】有給休暇（時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 28万3,000円～33万1,000円 《内訳》 基本給：23万円～25万8,000円 ＋資格手当、処遇改善手当、役職手当、職務手当 〈夜勤月4回モデル〉 月給：34万3,000円～39万7,000円＋時間外手当＋通勤手当 年収：482万円～556万円＋時間外手当＋通勤手当 【福利厚生】 退職金共済加入、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業 ・介護休業の取得実績あり（男性の育児休業取得実績もあり）、各種優待サービスあり（ジョイブ静岡）、定期健康診断あり、インフルエンザ予防接種あり、慶弔見舞金制度あり（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金など）、資格取得支援あり（シフト調整、奨学金制度）、マイカー通勤可（駐車場完備）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK