准看護師/介護老人保健施設/常勤

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務全般 入所者及び通所リハビリテーション利用者の対応をお願いします。 ・入所者に関わる看護業務 入所者の健康管理 血圧測定等 介護職員の補助 ・通所リハビリテーション利用者に関わる看護業務 バイタルチェック（血圧測定含む） 介護職員の補助等 ※夜間時も基本はオムツ交換などは介護職員が担当。介護職員が夜間休憩に入るタイミングでコール対応や、自立度の高い方の軽介助などを行う。 【夜勤】あり（月4回想定、回数相談可能） 【オンコール】夜勤にて対応のため無し 【入浴介助】無し 【おむつ交換】基本無し 【体制】 ・日勤時：3フロア有り、各フロア3名以上 ・夜勤時：3フロア全体で1名＋ケアワーカー3名 【電子カルテ】あり ■施設の特徴 ・全室個室、少人数ケアにより家庭的で行き届いた介護サービス、リハビリテーションサービスを提供しています。 ・短期利用や通所リハビリなども運営している活気のある職場です。 【施設】介護老人保健施設 【定員】入所60室（短期入所含む、全室個室）、通所85名 【定員に対する入所率】99％ 【経管栄養／インスリン使用者】有り/有り -------------------------------------------------

求める人材: ・准看護師資格 ・夜勤が可能な方

月給30万4000円～37万4000円 給与: 想定年収368万円～448万円 ※想定年収は賞与・各種手当（交通費を除く）を含む目安です。経験・能力等を考慮のうえ決定します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位)／（日勤）9:00～18:00（夜勤）16:30～翌9:30

休暇・休日: 週休2日制 年間休日105日、有給休暇（法定通り、半日有給休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、希望休提出可能、リフレッシュ休暇制度（5連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当（月上限30,000円）、夜勤手当（希望者のみ） 【昇給／賞与】あり／なし 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度（勤続2年以上）、託児所、再雇用制度（上限65歳）、リフレッシュ休暇制度（5連休あり）、保養所利用可能（自己負担）、復職制度 【その他】車通勤可能（駐車場なし。近隣に300円／日のコインパーキングあり）、バイク通勤可能（駐車場無料）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・求人No.21345 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）のご案内です。 ＼履歴書不要・スマホで1分応募／ まずはお気軽にご応募ください。 担当者が求人内容をご案内し、ご希望に合う場合のみ選考へ進みます。 履歴書作成や面接日程の調整、条件交渉までサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 304,000円 - 374,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間