看護師(けあぶる訪問看護ステーション　相武台店)

仕事内容: ・患者様の状態確認 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理　など ※1日の訪問件数：4～6件（1件40～60分） ※医療保険：介護保険＝3:7 ※お看取り件数：5～10回/年 ※オンコール所持回数：月5～8回（土日は月1～2回） ※オンコール所持時出動回数：事業所全体で月8～10回（1人に換算した場合、2～5回となります） ※訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ※担当制 ※電子カルテ使用 担当していただく対象者はご高齢の方や難病をお持ちの方がほとんどで、一般的な病棟での看護スキルがあれば十分に働くことができます。 ＜1日の流れ＞ 〇8:50　出勤 〇9:00　朝礼　伝達事項連絡（直行の場合は、オンラインでの朝礼） 〇9:10　訪問移動　直行 午前中　2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成 ※iPadで記入） 〇12:00　昼休憩 〇13:00　訪問移動 午後　3～4件訪問（訪問看護、看護記録作成 ※iPadで記入） 〇16:30　車内または事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成 ※iPadで記入） 〇17:00　退勤　直帰 ＜独り立ちまでの流れ＞ けあぶるでは、新入社員が少しづつステップアップし、自立できるよう教育体制を整えています。 ①オリエンテーション 入職初日はマニュアルとチェックシートに沿いながら、基本的な業務を確認していきます！ ②同行訪問 2日目から先輩の訪問に同行していきます！訪問に同行し、訪問業務の流れを把握してもらいます。 ③関係各所への挨拶 入職10日目以降からは、同行訪問と並行して居宅介護支援事業所や医療機関などの関係各所へ挨拶周りに行きます！ ④単独訪問 同行訪問で流れを把握し、単独訪問までの準備を先輩看護師と行います。 準備が整ったら無事単独で訪問するようになります！ もちろん不安なことなどはいつでも相談できる体制です！みんなでサポートします♪

求める人材: 正看護師資格をお持ちの方

神奈川県座間市 けあぶる訪問看護ステーション　相武台店

月給32万円以上 給与: 月給320,000円～ 想定年収：4,800,000円～5,800,000円 月給内訳： 基本給：204,661円～ 住宅手当：20,000円 情報通信手当：5,000円 資格手当：10,000円 固定残業代：80,339円（40時間分 ※超過分は全額支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中は、月給300,000円 月給内訳： 基本給：199,683円 住宅手当：20,000円 情報通信手当：5,000円 固定残業代：75,317円（40時間分 ※超過分は全額支給） ＜別途支給手当＞ ・交通費支給（上限20,000円/月） ・原付き手当：15,000円 ・オンコール手当：60,000円～80,000円/月 ※緊急契約者数に応じて変動 ■ファースト ・平日：9,000円 ・土日：14,000円 ※オンコールを月5回以上所持していただける方には、自宅周辺の駐車場　を会社負担で貸与いたします。社用車での通勤も可能です。 オンコール所持時の出動手当：4,000円/件 ■セカンド 管理者が所持 ・試用期間中のオンコール手当：60,000円（オンコールを所持した時に発生） ・ターミナル手当：10,000円 ・エンゼルケア手当：10,000円 ・グリーフケア手当：5,000円 ・賞与年2回（人事考課とインセンティブにより算出） ＜想定年収＞ ◆看護師　けあぶる在籍 3年目 月給：400,000円 年収：5,600,000円 ※賞与年2回を含む

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内 9:00～17:00（休憩60分） ※月平均残業時間：5時間 ※時短勤務相談可

休暇・休日: 育児支援あり 家庭都合休OK 週休2日制（土日休み） ※祝日休みをご希望の場合はご相談ください。 年間休日109日 ※ご利用者様の状態に応じて休日の訪問をお願いする場合がございます。その際は平日に振替での休みを取得することが可能です。 冬期休暇（12/30～1/3） 産休育休取得実績あり 有給休暇（法定通り） └?有給も取得しやすい環境です◎ 時間有休付与あり（お子さんの面談や保育参観など勤務の間に参加することも可能です） 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 年収500万円以上可能 引越し手当 スマホ・タブレット貸与あり ・賞与年2回（人事考課とインセンティブにより算出） ・社会保険完備 ・新入職者への研修あり ・交通費支給（上限20,000円/月） ・直行直帰可能 ※社内基準あり ・オンコール対応スタッフは社用車での通勤可能 ・携帯、iPad貸与 ・社用車貸与 ・社用車で家族の送迎可能 ・引越し手当あり（遠方からの引越しの場合、10万円まで手当支給） ・住宅手当：20,000円 ・定期健康診断あり ・制服貸与あり ・インフルエンザ予防接種 ・定年60歳 ・再雇用制度の有無（上限65歳）

試用期間なし

その他: "<本求人は、FUNCOLECTが採用支援・就職支援を行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step89：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK