森林整備に伴う現場職員

仕事内容 *＼働く魅力POINT／* ⭐未経験歓迎◎ OJTにてしっかりフォローあり！ ⭐手厚い各種手当あり！ 管理手当・機械手当などあり* ⭐資格取得の機会多数！ 働きながらスキルアップも* *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 森林整備工事施工など、森林整備 に係る現場業務をお任せします。 三次・三原木材共販所の場合は 木材仕分業務実施など、木材の市売り に係る業務もお願いします。 ✅現場への直行直帰になります ✅現場エリア…広島市内・廿日市市 呉市・江田島市・安芸高田市 ✅三原木材共販所・三次木材共販所 での勤務もあります ✅数年間隔で人事異動を行い、 様々な部門で経験を積んで頂くよう 考えております。 *【私たちの事業内容について】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内には15の森林組合があり、 広島県森林組合連合会は それらの指導機関となります。 具体的な事業内容は、 大きく分けて下記5つに分類されます。 ①指導事業 ■森林組合の組織体制の充実・強化の ため、各種研修、講習会の開催。 ■経営基盤確保のため、財務健全化に 向けた森林組合監査士による会計 指導監査の実施。 ■林業労働力の確保、育成のため無料 職業紹介所による求人・求職者の 斡旋など。 ②販売事業 ■三次、三原久井木材共販所において、 森林組合などからの木材の委託販売 および買取を行い製材工場等へ安定供給。 ■月2回の木材市を開催し国産材の利用 拡大と県内木材産業の活性化に寄与。 ③森林整備事業 ■森林の有する公益的機能が十分発揮 されるよう、森林組合と県連合会が 相互に補完し合い、森林造成事業を実施。 ■ひろしまの森づくり県民税等を財源と する安全・安心の森づくり事業などを 実施。 ④利用事業 ■病虫害・鳥獣害対策、松くい虫防除 など森林被害対策を総合的に実施。 ■森林を火災・自然災害から守るため 森林保険の普及推進。 ■森づくりプラン・ビジョン等の 企画提案書作成。 ⑤購買事業 ■広島県、広島県樹苗農協協同組合と 連携し、山行優良苗木の確保と 森林組合等へ円滑に流通。 ■事業・生活資材などを取りまとめ 森林組合などに定量・定価・定時に納入。 *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ 入社後は丁寧な研修を行いますので、 安心してご就業いただけます◎ わからないことや不安なことは 周りの先輩に遠慮なく聞いてくださいね。 ※将来的に転勤の可能性がありますが、 適性、意向を尊重し、対応します。 （転勤範囲：三原木材共販所・三次木材共販所）

求めている人材 *【必須条件】* ・普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方はご相談下さい。 *【こんな方にオススメ】* ＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションをとることができる。 ・自ら考え、周りに伝えることができる。 ・自責で物事を考えることができる。 ・オーナシップを持って物事を推進できる。 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる。 *【資格取得が可能！】* ■入社後3年以内を目安に下記資格を取得 ・チェンソー ・刈払機 ・その他作業に必要な資格 ※経費は当会負担 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆主婦・主夫さん歓迎 ◆フリーターさん歓迎 ◆ハローワークで求職中の方歓迎 ◆Iターン実績あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

730-0017広島県広島市中区鉄砲町4番1号広島県土地改良会館3階 広島県森林組合連合会 勤務地 ※三原木材共販所・三次木材共販所での業務もあります 【交通手段】 交通・アクセス 現場への直行直帰になります（広島市内・廿日市市・呉市・江田島市・安芸高田市）

日給1万1000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給・賞与 ・昇給 あり ・賞与 ※出来高精算分（年２回以内） ■賃金支給日 毎月15日 *＜諸手当※別途支給＞* ・管理手当 5,000円/月 ※公用車を管理する場合に支給 ・機械手当 1,000円/日 ※個人所有の刈払機・チェンソー等を使用する場合に支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:00（休憩90分） ◆残業ほぼなし（月5時間程度）

休日休暇 【休日】 年間休日124日 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 *【休暇】* ■夏季休暇（8/14～8/16） ■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇 10日（6カ月経過後の年次有給休暇日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年制65歳 ■再雇用制度なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社