法人向け・新規営業・既存営業・カスタマーサクセス・営業企画

仕事内容: 【仕事内容】 当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、 コンサルティング営業を行うポジションです。 まずは、新規治療院の開拓営業をお任せし、 将来的にはクライアント企業に対してのコンサルティングを行っていただく予定です。 ◆自社サービス ◇交通事故患者マッチングサービス 【ドクター交通事故】 https://joa-tumor47.jp/#dr 交通事故にあわれた利用者様に対し、 近隣の整骨院や夜間も営業している治療院などの ご案内をしています。またその他にも 「保険会社とのやりとり」「治療による慰謝料の請求方法」 といったお悩みについてのご案内も行います。 ◆業務内容 ・クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販 ・クライアント企業に対して、売上向上を目的としたコンサルティング ・新規営業における新たな営業手法の確立 ◆POINT ◇エンドユーザーには「売る」のではなく「寄り添う」 ▶一般のお客様からはお金をいただかず、 当社サービスを利用する病院や弁護士事務所より 手数料をいただくことでマネタイズしています。 ◇社会貢献性の高い自社サービス 交通事故の現場では自覚症状がなかったものの 後日、体の痛みや不調に悩まされる…といったことは 珍しいことではありません。 ですが当事者にとっては相談先もわからず 「後から言っても大丈夫だろうか」 「どこで診てもらえば良いんだろう」と、 悩みを抱えるケースが多い現状がありました。 そうした社会課題に応えるべく誕生したのが 当社が展開する自社サービス【ドクター交通事故】です。 【事業内容】 サマリー 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」 河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。 世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、 ベンチャーマインドが強い事業集団です。 ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、 前年比31億8,600万円増。 創業以来10期連続増収を達成しています。 主力製品・サービス ■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する 「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業> と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで 多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。 ◆Midworks事業 安心保障付きで独立できる 「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。 「保険」や「確定申告」といった 独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、 フリーランスのエンジニアを集客。 独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、 最新技術を学べるプログラミングスクール。 即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、 現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業 エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。 審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、 エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。 「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」 というエンジニアをサポートしています。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する マーケティングソリューション事業を展開。 新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、 戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。 主要顧客 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務

求める人材: 【歓迎/尚可】 ◆このような方は尚歓迎 ・新規開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・数値目標に向けてPDCAを回し、成果を残した経験 ◆求める人物像 ・ 会話のラリーが早く、質問に対しての回答の質も高い方 ・素直にフィードバックを受け止め、改善に活かせる方 ・数字に強くコミットし、やり切る姿勢を持てる方 ・実力主義の環境で挑戦し、自分の力を試したい方 ・スピード感ある環境で、新しい仕組みを自ら作り出したい方 ・変化を楽しめる方 【必須要件】 ◆応募資格 ・1年以上の営業経験（toB/toC不問）

渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F 株式会社TWOSTONE&Sons 勤務地: 【勤務地住所】 渋谷区／　「渋谷駅」B5出口から徒歩約1分 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル6F ※グループ会社の＜2hundred＞に出向としての勤務となります。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 【交通手段】 アクセス: 渋谷区／　「渋谷駅」B5出口から徒歩約1分

年俸400万円～450万円 給与: ＜勤務時間補足＞ ・サービスHPには24時間対応とありますが、 対応については外部に委託しているため、 正社員は夜間の対応はありません。 ＜給与補足＞ ・理論年収：400万円〜450万円+インセンティブ（平均60万/年） ・月給33万4000円～375000円 └基本給234,000円～263,000円 └職務手当14,000円～ 15,000円 └固定残業代制8万6,000円～97,000円・45時間分を含む／月 ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給 ■社会保険完備（関東ITS健康保険組） ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■家賃補助制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■副業制度 ■慶弔金、慶弔休暇 ■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス） ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間