計測器メーカーでの財務経理(幹部候補)

財務経理担当/長野県松本市/本社勤務/転勤なし/将来の幹部候補/土日祝休み/年間休日121日/賞与4,42ヶ月分 計測器メーカーでの財務経理（幹部候補） 長野県松本市和田3967-10 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり ジム利用 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 皆勤手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *社内の財務および経理担当として各種業務をお任せします。将来の幹部候補としての採用です。 1933年創業。松本市に本社を置く製造メーカー。転勤なし。継続した循環需要がある安定した環境でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・当社並びに関連会社/子会社の決算業務（月次、年次、中間） ・会計および税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝 ・事業拡大に伴う経理/決算業務の見直し、効率化 ・財務的な検討業務 ・管理会計（部門損益管理、予実管理等）業務 ・内部監査業務 など ＜役割について＞ ・プレイングマネージャーとして経理、決算、会計全般の一部業務を担当いただきながら取りまとめていただきます。 ・並行して、チームをまとめる役割を担っていただくことも想定しています。 ＜組織体制について＞ ・財務担当取締役、財務経理部門マネージャー、経営企画系課長、経理担当者（複数名）が在籍しています。 ・経理担当者を取りまとめ、経営企画系課長と協力しながら、財務経理部門マネージャーを支える立場での業務です。 ＜事業や製品の特長＞ ・1933年の創業以来、水道メーターやガスメーターの開発、製造、販売に取り組んでいます。 ・水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務づけられており、料金取引のため正確な計量が必須。 国内においては「計量法」という法制度に基づいて品質提供の義務があり、全数検査を実施しているのも特長です。 ・1994年には国内の水道/ガスメーター業界で初めて ISO9001 を取得。国際基準レベルの品質管理を行っています。 ・その一方、正確な計量以外の特長がないと価格勝負。メーターに付加価値を付けること、計ることの価値追求が、 企業の特長を強め、ブランドを成り立たせることへとつながっていきます。 ＜戦略やビジョンについて＞ ・現在は計量と IoT 技術を融合したスマートメーターを推進中。この仕組みを活用した自動検針や、 電子請求/電子決済システムは人口減や高齢化、地域の過疎化などの社会問題への解決にも役立ちます。 ・独自製品の開発にも積極的に挑戦しており、メーターと通信の融合（IoT）ではメーターにマイコンを組み入れ、 そのマイコンがガス漏れ、あるいは震度5以上の地震、といった異常を感知すると、自動的にガスを遮断します。 ・また、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する高齢者の見守りサービスも開始。 高齢化社会が進む中での、安心安全な社会づくりにも取り組んでいます。 ＜新工場について＞ ・2022年春に本社敷地内に新たに第5工場を建設。検針員がメーターを見ながら使用量を確認するのではなく、 離れた場所で検針できる電子式（スマートメーター）の需要増への対応ならびに国内最大の量産工場が目的です。 ・工場の2Fは製造ライン。水道メーターは定期的に修理対応しながら使用されるため、1Fは修理ラインとしました。 ・さらに1Fには社員の健康増進のためのジムスペースも設けており、中では自由に利用が可能です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 計測器メーカーでの財務経理（幹部候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 水道メーター、都市ガスメーター、LPガスメーター、検針システム&IoTシステム、集中監視システム、電子請求・電子決済システム「eガスチケット」、太陽光発電システム、各種流量計、記録計、緊急通報装置の開発・製造・販売

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。業務拡大や経営基盤強化のための採用を通じて、それぞれの分野に関するプロ人材として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ◆必須条件： ・財務および経理の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・製造業での経理の実務経験ある方 ・原価計算の実務経験ある方 ・マネジメントのご経験ある方 ・年商100億円規模の組織での経理経験ある方 ・監査法人や税理士との折衝経験ある方 ・経営企画の実務経験ある方 ■時代が求める新たな計量の価値を見出して製品化 ガスの安全を見守るマイコンメーターやメーターのリユースなどを通じ、社会の安全・CO2削減に取り組みながらSDGsにも貢献しています。また、自社運営の「東洋計量史資料館（松本市埋橋）」では国内外の計ることに関わる貴重な度量衡機器を公開し、「計ること」の大切さをご理解いただく活動を継続しています。時代が求める新たな計量の価値を見出し、製品化することで、人々の暮らしに貢献していきます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

月給29万1000円～40万7000円 給与 月給：291,000円 〜 407,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（7月/12月）※前年度実績による（直近実績：4,42ヶ月分） 想定年収：500～700万円 ・昇給：有/年1回（10月）※前年度実績による ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします ＜参考：入社後の年収モデル例＞ ・部長クラス：～約800万円 ・課長クラス：～約700万円 ・係長クラス：～約600万円 ・副係長クラス：約450～500万円 ・主幹クラス：～約400万円 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

固定時間制 就業時間 8:30～17:20 休憩時間: 50分 時間外 あり 約20～40時間/月 （繁忙期によって変動有）

休日 週休2日制（土日・祝日）※会社カレンダー/月1回の土曜出勤あり（年間休日：121日/全社一斉計画有給込み） 夏期休暇 年末年始休暇 育児休暇 全社一斉有給休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給（規程有） 待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住居手当（50,000～60,000円） ・家族手当（配偶者103万円以下の収入なら10,000円、子ども6,500円/1人） ・資格手当 ・営業手当 ・赴任手当 ・単身手当 ・役職手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・財形 ・退職金制度（確定拠出制度401Ｋ＋退職一時金制度） ・研修制度（※下記参照） ・住宅補助制度 ・改善提案制度 ・社員貸付制度 ・リフレッシュルーム、健康ジム、茶室、休養室、社内ATM ・社員向けの無料Wi-Fiサービス、軽食セルフ販売 ・サークル活動（茶道部、野球部など） ・臨空工業団地内共同利用施設（テニスコート、企業主導型の保育施設） ※各種企業規程有 ※研修制度：入社前研修（任意）、新入社員研修（約1ヶ月：ビジネスマナー研修、商品知識講座、工場実習など）、 管理職研修などの階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度、地域ガイド研修、外部研修、eラーニングなど 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所あり 勤務先本社所在地 長野県松本市和田3967-1 勤務先ウェブサイトURL https://www.toyo-keiki.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ＜長野県松本市にある転職エージェントです。長野県内でのお仕事探しをサポートします＞ 有料職業紹介事業、人材紹介事業、企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援、人事制度その他コンサルティング、有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み