松本市【経理】医療サービストップシェア/プライム上場/月平均残業18h/働き方 管理会計

企業名 株式会社エラン 求人名 松本市【経理】医療サービストップシェア/プライム上場/月平均残業18h/働き方◎ 仕事の内容 【プライム上場】医療サービスの分野でトップシェアを誇る当社にて経理業務をお任せいたします。フォロー体制が充実しているため、これまでのご経験や勉強されたことを活かしてキャリアアップできる環境です。 【お任せする業務内容】 ・会計伝票処理 ・決算処理（月次・四半期・年次） ・請求業務 ・納税申告業務など ★経験やスキルに応じ、下記業務も行っていただきます。 税務：法人税、消費税の税務申告書の作成、決算書の作成 開示：開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応 ★まずは適性のある業務から応じて徐々にお任せしていきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 【当社の魅力・特徴】 利用施設は約3000施設！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』のパイオニアであり、トップシェアを誇ります。 ※CSセットとは 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ■施設のメリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ■入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ ■当社のメリット：サブスクリプション型による安定性の高い収益が実現。景気の影響を受けにくい医療業界ということもあり、安定して増益していくことができる点が魅力です。 募集職種 松本市【経理】医療サービストップシェア/プライム上場/月平均残業18h/働き方◎

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■日商簿記3級相当のスキルをお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（業務上、PC操作が必須となります) Excel・Word・PowerPointの基本操作、メール・チャットの送受信等 【当社の魅力】 ■プライム上場×医療業界トップシェア事業の安定基盤：景気変動に強いサービスで確かな経営基盤のため、安心して長期的な就業が可能です。 ■キャリアアップしやすい環境：自ら課題解決に向けて取り組みができる環境で、チームで協力しながらスキルアップしていくことが可能です！ ■ワークライフバランス充実：年休125日(土日)や充実の福利厚生に加え有給取得や残業時間の管理で働き方◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給30万7500円～45万1800円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥307,500～￥451,800 基本給￥201,000～￥274,000 固定残業代￥58,500～￥85,800 諸手当￥48,000～￥68,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月、7月) 昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※その他勤務条件備考欄に補足記載有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 ■社内イベント（社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰）■各種制度 エリア限定制度※条件あり■従業員持ち株会制度（奨励金20％が補助されます）■株式給付信託（J-ESOP）■産前産後休暇■育児休業■育児短時間勤務制度■看護休暇制度■介護休暇■アニバーサリー休暇制度■福利厚生倶楽部会員 【教育制度】 ■中途社員研修・ポジション別研修（適宜、役職/職務に応じ研修を実施しています） 【その他手当】 地域手当（一部地域）/ワイドキャリア手当（家賃補助）/エコ通勤手当（徒歩又は自転車で通勤者対象）/通勤手当（公共交通機関又は車通勤者対象・上限3万円）/技能手当（資格取得奨励一時金）/赴任手当/単身赴任手当/育児応援手当/介護応援手当/ライフサポート応援手当/転勤一時金/帰省一時金/社員紹介一時金 ※給与は今までのご経験・能力を考慮し、上記の範囲内で決定します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与補足（諸手当内訳）】 ■地域手当：48,000円 ■役職手当：0～20,000円（役職に就いた場合） 【休日休暇】GW、フレックス夏季休暇（7月～9月に取得）、年末年始、有給休暇、特別休暇 【標準勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） 【車通勤について補足】 通勤距離片道1km以上で車通勤可 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：入所者・患者様が手ぶらで入所・入院できるように身の回りの品をレンタルするシステムを提供。入所・入院時の不安やストレス、ご家族様の負担を軽減し、病棟スタッフの業務改善や介護施設・病院の経営安定化を図る事もできるビジネスモデルです。 設立：1995年02月 代表者：代表取締役 峯崎 友宏 従業員数：692人 平均年齢：34.0歳 資本金：573百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒390-0826 長野県松本市 出川町１５－１２ 本社以外の事業所：札幌/函館/青森/秋田/盛岡/仙台/さいたま/千葉/東京/相模原/新潟/金沢/静岡/名古屋/大阪/岡山/広島/高松/松山/博多/熊本/那覇 関連会社：(株)エランサービス/(株)琉球エラン/(株)エラン・ロジスティクス その他備考・企業からのフリーコメント：■事業内容：当社は「CSセット」というサービスを展開しています。CSセットとは、病院や介護施設への入院/入所生活に必要な衣服やタオル、歯ブラシなどの日用品をレンタルするサービスです。このサービスにより、消耗品や衣服の準備といった、患者やその家族の負担を減らすことができます。また看護現場もこうしたリネン用品を補充する手間もなくなり、本来の看護業務に専念することができます。さらに、病院も無償提供していた消耗品のコストが0になり、さらに業務委託手数料という収入源もできるため、医療設備への投資や経営安定につながります。 ■WLBの取りやすさ：残業も20時間以下で、フレックス勤務制度があり、有休も取得しやすい環境のため、WLBが取りやすい環境です。特に、フレックス勤務制度は全社員が積極的に利用している制度です。また、社員全体に明るさがあり話しやすい雰囲気があることも当社の特徴です。コミュニケーションが取りやすく、自部署内だけでなく他部署間でのコミュニケーションもオンラインツールを積極利用し活発に行っています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高36,264百万円 経常利益3,411百万円 決算期2023/12 売上高41,425百万円 経常利益3,681百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
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• 月平均残業時間20時間以内