福岡【人事労務責任者】 フレックスタイム制で柔軟な働き方 事業成長中 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＳＫＹ 求人名 福岡【人事労務責任者】◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎事業成長中 仕事の内容 本ポジションは、執行役員（コーポレート最高責任者）直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【業務内容の変更の範囲】：会社の指示する業務 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 等 募集職種 福岡【人事労務責任者】◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎事業成長中

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務経験（３年以上目安） ■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 ■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート本部

福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22福岡SRPセンタービル301号 株式会社SKY 予定勤務地 福岡県福岡市早良区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：福岡県 福岡市早良区 百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：◎マイカー通勤OK（駐車場使用可） ◎就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：無

月給32万円～43万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥430,000 基本給￥248,000～￥333,000 固定残業代￥72,000～￥97,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：103日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断、永年勤続表彰制、各種レクリエーション、再雇用制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■介護事業 ■訪問看護事業 ■デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、調剤薬局等の運営 設立：2005年04月 代表者：代表取締役 佐々木 一成 従業員数：360人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒825-0005 福岡県田川市 大字糒２０８５－１０ 本社以外の事業所：事業部、コーポレート本部(福岡市早良区） 施設(福岡市、田川市、飯塚市、行橋市、他) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ミッションである「～良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献する～」に基づき福岡県内で25の事業所を運営しています。「心も身体も元気になること」に特化したデイサービスデイサービスセンターと住宅型有料老人ホームの複合施設としての「ケアタウンあいあい」、ALS及び神経難病の方々にも「前向きに生きる」という選択ができる環境を作りたいという思いから2018年に開設したALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」など新しい施設を次々と打ち出してまいりました。 また、ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり