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正社員

人材コーディネーター

株式会社 リープ

東京都港区新橋

年俸300万円~360万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【港区新橋勤務】未経験から“人”を支える営業へ。建設業界のクライアントと技術者をつなぎ、採用・提案・フォローまで一貫して担当する人材コーディネーター募集。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「営業に挑戦したい」――そんな想いを、仕事にしてみませんか。 今回募集するのは、建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。お客様の要望を聞くだけではなく、技術者一人ひとりのスキルやキャリアビジョンにも向き合いながら、双方にとってメリットのあるマッチングを行っていきます。 【この仕事の魅力】 ・未経験可。経験・スキルに自信のない方も安心して始められる環境 ・完全週休2日、年間休日126日でメリハリのある働き方 ・月平均残業時間20時間程度で、無理のない働き方を意識できる ・新橋駅、内幸町駅から徒歩圏内の通いやすい勤務地 ・営業だけでなく、面談、採用、求人作成、入社後フォローまで幅広く経験できる 【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し、自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える自社社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 業務の中心となるのが、自社社員との面談・カウンセリング。面談では技術者の保有スキルなどを確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で、最適な派遣先を探して紹介します。 その他にも求人広告の作成、自社社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。 <基本的な業務の流れ> (1)新規開拓 多くのプロジェクトを技術者に用意する為、テレアポによる新規のお客様開拓 ▼ (2)提案 クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社技術者の提案活動 ▼ (3)技術者とのコミュニケーション 技術者のスキルやキャリアプラン、希望などを定期的にヒアリングしながらプロジェクトを用意 ▼ (4)採用活動 ハローワーク・求人媒体、求人情報の展開、応募対応、面接対応など 【キャリアパスも広がる】 人材コーディネーターのスペシャリストとして部門リーダーやマネージャーを目指す道に加え、日々の面談やカウンセリングで磨いたスキルを活かして「キャリアコンサルタント」や「キャリアコンサルティング技能士」などの資格取得を目指すことも可能です。さらに、グループ企業内での人事交流もあるため、営業職だけでなくエンジニア、人事、経理、総務、労務など多岐にわたるキャリアプランを描けます。 未経験からでも、人の成長に寄り添いながら自分自身も成長できる。そんな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ────────────────

求めている人材

求める人材: *応募資格* ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり *その他、ご応募の要件に関する特長* ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

勤務地

東京都港区新橋新橋東和ビル2階

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株式会社 リープ 勤務地: 【勤務地】 ・東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階 ・JR新橋駅 日比谷口・烏森口から徒歩8分 ・都営三田線内幸町駅 A1出口から徒歩5分 ・転勤の有無:不明 【就業場所のポイント】 ・駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です ・港区新橋エリアで、都心での勤務を希望する方にもなじみやすい環境です ・周辺には飲食店やオフィスが多く、通勤前後の時間も使いやすいエリアです 勤務地の詳細を確認しながら、毎日の通勤イメージを持ってご検討ください。 【交通手段】 アクセス: 【電車通勤の方】 ・JR新橋駅 日比谷口・烏森口から徒歩8分 ・都営三田線内幸町駅 A1出口から徒歩5分 【周辺エリアからのアクセス目安】 ・港区内の各エリアからも通いやすい立地です ・中央区方面からもアクセスしやすい都心部勤務です ・千代田区方面からも通勤しやすいエリアです 駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤負担を抑えながら働きやすい環境です。

給与

年俸300万円~360万円 給与: 【給与詳細】 ・想定年収:300万円~360万円 ・試用期間3カ月(条件面の変動なし) ・残業代支給(上限なし) ・昇給 年1回/5月 ・インセンティブ:売上に応じて支給(毎月発生) ・40時間分の見なし残業込み(超過分は別途支給) 【年収例】 ・①想定年収:330万円/月額27万5千円(入社:2年目)役職無し ※40時間分の見なし残業込み ・②想定年収:400万円/月額33万3千円(入社:4年目)役職(主任) ※40時間分の見なし残業込み ・③想定年収:550万円/月額45万8千円(入社:7年目)役職(次長) ※40時間分の見なし残業込み 成果や成長が収入面にも反映されるため、日々の取り組みが評価につながるやりがいがあります。安定した基本条件に加え、インセンティブや昇給で将来の伸びしろも感じられる給与体系です。 ────────────────

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00 ・休憩時間:60分 ・夜間勤務:なし ・残業:あり ・月平均残業時間20時間程度 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・月~金の勤務を基本とした働き方です 営業活動、面談、採用対応などをバランスよく進めながら、1日の流れを組み立てていく仕事です。業務の優先順位をつけやすく、未経験の方でも段階的に仕事を覚えていける環境です。

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・週休2日制(土、日) ・2024年間休日126日(土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日) ・祝日 【休暇制度】 ・有給休暇(入社6カ月後より10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業(取得実績有り) ・GW ・夏季 ・年末年始 土日祝の休みがしっかり確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。年間休日126日と休暇制度も整っており、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定年1回(5月) ・通勤交通費実費支給 ・携帯電話通信費支給 ・中小企業退職金共済 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 働くうえで欠かせない基本的な制度を整えながら、日々の業務に集中しやすい環境を目指しています。長く働くことを見据えた制度面の安心感も魅力です。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号:27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image未経験から人と企業をつなぐ!完全週休2日・港区勤務Image
アピールポイント: 【未経験から挑戦できる、人と企業をつなぐ営業】 建設業界のクライアントと技術者の間に立ち、提案・面談・採用・フォローまで一貫して担当します。営業の枠にとどまらず、コミュニケーション力や調整力を実践の中で磨ける仕事です。 【年間休日126日・完全週休2日】 土日祝休みで、2024年間休日126日(土日祝118日+年末年始休暇5日、夏季休暇3日)。有給休暇や慶弔休暇、産前産後休業の取得実績もあり、働きやすさも大切にしています。 【月平均残業時間20時間程度】 人材業界の派遣営業として、契約月によって残業時間の変動はありますが、平均すると月平均残業時間20時間程度。仕事に向き合いながら、日々の生活も大切にしやすい環境です。 【キャリアの広がりがある職場】 部門リーダーやマネージャーを目指す道はもちろん、キャリアコンサルタント系の資格取得や、グループ企業内での人事交流など、将来の選択肢が広がるのも魅力です。 【港区・駅徒歩圏内で通いやすい】 勤務地は東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階。JR新橋駅、都営三田線内幸町駅からアクセスしやすく、毎日の通勤もスムーズです。 ────────────────

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社グロース

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5900829 大阪府堺市堺区東湊町6-340-3

代表者

福井 義貴

企業代表番号

0722471747

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正社員

人材コーディネーター

株式会社 リープ

東京都港区新橋

年俸300万円~360万円

未経験から人と企業をつなぐ!完全週休2日・港区勤務
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9dd16f3b113d97c8

掲載開始日: 2026/07/09(木)

人材コーディネーター

株式会社 リープ

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