金沢【法人営業】水処理装置等のルート提案/年休123日/土日祝休 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 株式会社トーケミ 求人名 金沢【法人営業】水処理装置等のルート提案/年休123日/土日祝休 仕事の内容 水処理機器のトップクラスのシェアを誇る当社にて、自社製の水質計測器やケミカル装置、ろ過材等のルート営業をお任せいたします。お問い合わせ等の既存対応が約７～８割で無理のない提案活動を行える環境です。 ■詳細：専門商社やプラントメーカー、地元の設備会社、官公庁自治体等への水処理機器・システムの提案営業をお任せします。問い合わせからの反響・ルート営業が約７～８割で１日３～４社程度訪問します。機器選定やシステム提案は技術部門と連携して行えるため提案活動に専念可能です。ろ過材入れ替え等の現場立ち合いも行います。車移動中心で直行直帰も可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 金沢【法人営業】水処理装置等のルート提案/年休123日/土日祝休

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（第一種）、および有形商材の営業経験またはサービスエンジニア・セールスエンジニアのご経験をお持ちの方【尚可】水処理やエレクトロニクス関連機器に関する知識・現場経験をお持ちの方 ■求める人物像・働き方：業界未経験の方も大歓迎します。技術部門や工事部門による手厚いバックアップ体制が整っているため、専門知識を学びながら着実にステップアップが可能です。入社後は配属部署での丁寧なＯＪＴ研修をご用意しており、半年～１年程度かけてじっくり独り立ちを目指せる非常に安心のサポート環境です。【当社の強み】全国トップシェアのろ過材をはじめ高品質な自社製品を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給27万円～40万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥400,000 基本給￥200,000～￥300,000 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年60歳（再雇用制度あり） ・報奨金制度 ・外部研修制度（費用会社負担） ・リゾートホテル法人会員 ・社員旅行 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人につき：月2,500円） ・児童手当（小1～高3まで子1人につき月1万円）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 特別一律手当（物価高騰手当）：20,000円 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限50,000円） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：水処理用ろ過材の製造・販売、ケミカルポンプ及び周辺機器の製造・販売、環境保全機器の販売、各種工事設計施工 設立：1965年08月 代表者：代表取締役社長 細谷 卓也 従業員数：196人 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒532-0021 大阪府大阪市淀川区 田川北１丁目１２番１１号 本社以外の事業所：〇営業所：札幌/仙台/東部支店/北関東/名古屋/静岡/金沢出張所/大阪/岡山/広島/西部支店/南九州（宮崎）〇工場：鹿島/千葉/淀川/北港/淡路/福岡 関連会社：カガライト工業株式会社/株式会社トーケミテクノス/ウォーターテクノス株式会社/トミエンジ株式会社/プロミネント株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■水処理分野の第一人者：当社は全国一のマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプや水質制御システムなどを展開する水処理・水浄化の業界トップクラスのメーカーです。学校のプールや水族館、浄水場など社会インフラに広く用いられており、近年は海外の浄水場建設プロジェクトにも参画するなど非常に強固で安定した経営基盤を誇ります。 ■充実した手当と手厚い福利厚生：昇給年１回に加え、賞与は年３回（夏・冬・決算賞与）の支給実績があります。手当面も家族手当や小１～高３まで支給される就学児童手当（子ども１人につき月１万円）など生活を支える制度が大変充実しています。さらに特別手当（物価高騰手当一律２万円）の支給やリゾートホテルの法人会員利用など、社員が安心して長く働ける環境がしっかりと整っています。 ■丁寧な研修体制で着実に成長：入社後は配属先でのＯＪＴ研修からスタートします。電話対応や同行訪問を通して自社製品や仕事の流れをじっくり理解していきます。技術的なフォローは工事部や技術部門がしっかり行うため、専門知識に自信がない方でも無理なく提案活動に専念できる安心の職場環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み