サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様が自分らしく笑顔あふれる毎日を過ごせるよう自立を支えるお仕事です。食事や入浴、排泄のサポートといった身体介助をはじめ、季節のイベントやレクリエーションの企画運営、施設内の環境整備や見守りなど介護業務全般をお任せします。介護記録の入力には最新のICTシステムを導入して業務効率化を徹底的に推進しており、スタッフ同士が温かく協力し合える環境のなかで安心して業務に取り組めます。 ⭐敷地内に24時間利用できる保育施設が完備され子育て世代も安心です♪ ⭐介護資格の取得補助制度があり働きながら着実に成長していける環境⭐ ⭐お休みが非常に充実しておりワークライフバランスを大切に活躍◎ ⭐あたたかい空間とスタッフ間の強い絆を何よりも大切にしています！

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給21万2000円～26万8000円 給与: 月給212,000円～268,000円、年収350万円～ ・基本給：135,000円〜157,000円 ・賞与：年2回 ・昇給：有 ・交通費：月額上限50,000円 ・職務手当：28,000円〜39,000円 ・夜勤手当：36,000円（9,000円/回・月4〜6回） ・特定処遇改善加算：5,000円〜10,000円 ・介護職員等ベースアップ支援加算：8,000円 ・処遇改善加算：140,000円〜440,000円/年 ・早出手当：1,000円/回 ・遅出手当：500円/回 ・年末年始手当（12/30〜1/3）：8,000円/日

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～15:30（休憩60分） 日勤／8:30～17:00（休憩60分） 遅番／11:30～20:00（休憩60分） 夜勤／16:00～9:00（休憩120分）

休暇・休日: ・シフト制（月9日休み） ・年間休日116日 ・夏季休暇（3日間 / 7〜9月） ・冬季休暇（5日間 / 12月2日、1月3日） ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：有 ・交通費：上限50,000円 ・職務手当（28,000円〜39,000円） ・夜勤手当（36,000円 / 月4〜6回） ・特定処遇改善加算（5,000円〜10,000円） ・介護職員等ベースアップ支援加算（8,000円） ・処遇改善加算（140,000円〜440,000円/年） ・早出手当（1,000円/回） ・遅出手当（500円/回） ・年末年始手当（8,000円/日） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・託児所あり ・資格取得支援制度 ・賞与：年2回

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが医療法人一祐会 サービス付き高齢者向け住宅シンフォニィーの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 212,000円 - 268,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給