人事労務|給与計算|社会保険手続_CA406807

仕事内容: ■仕事内容とミッション 人事労務実務（給与・社保・規程管理等）の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。 １．労務実務の完遂: 給与計算・社会保険手続きの正確な運用（外部ベンダーと連携して）。 ２．人事システム（DX）の運用・定着: 新しく導入・リプレイスされる人事システム（KING OF TIME等）の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。 ３．コンプライアンス・リスク管理: 36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。 衛生委員会の運営、健康診断・ストレスチェックの実務対応。 産業医・人事・現場と連携した安全衛生施策の遂行。 ４．福利厚生実務: 慶弔対応、福利厚生制度の運用管理

求める人材: 【必須スキル】 ・従業員数100名〜300名規模の企業における、人事労務実務（給与・社保・勤怠）の経験（目安3年以上） ・クラウド人事労務ソフトの運用経験。 ・法令（労働基準法等）に基づいた規程などの整備・改定経験 【歓迎スキル】 ・衛生管理者資格 ・復職判定やメンタルヘルス対応の実務に関わった経験 ・制度設計や労務管理の自動化プロジェクトをリードした経験

東京都港区新橋 株式会社ストランザ 勤務地: 【東京本社】 〒105-0004 東京都港区新橋６丁目１７−２１ 住友不動産御成門駅前ビル 3F 【交通手段】 アクセス: ー

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥62,800〜￥94,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：4,008,000円〜6,000,000円 ・月給：334,000円〜500,000円 ・基本給：271,200円〜406,000円 ・固定残業手当：62,800円〜94,000円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ■想定年収：4,008,000円〜6,000,000円 ・月給：334,000円〜500,000円 ・基本給：271,200円〜406,000円 ・固定残業手当：62,800円〜94,000円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ?所定労働時間8時間　※時差出勤可能 ?休憩時間：60分 ?時間外労働有無：有　 ※残業平均は20h/月前後

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 ＼その他　補足／ ・企業型確定拠出型年金制度 ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ・従業員持株会 ・関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・通勤手当：上限月30,000円（実費支給） ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー） ・オフィス内禁煙

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給