総務人事・経理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ＼＼アピールポイント／／ ✅総務人事・経理からメイン業務を選べる ✅管理部門の幅広い知識・経験が身につく ✅ベテラン社員による丁寧なサポートあり ✅新しくきれいなオフィスで働ける ✅事業・組織の拡大を支えるやりがい ✅資格・知識よりも人物面や意欲を重視 ✅賞与年2回・昼食補助など待遇も充実 【仕事内容】 事業拡大・組織体制の強化に伴い、 管理部門スタッフを募集します。 「総務人事」または「経理」から メインとなる業務を選択できます。 ただし、担当業務だけに限定せず、 状況に応じて総務人事・経理の 両方の業務に携わっていただきます。 幅広い実務経験を積みながら、 将来的には管理部門の中心として 活躍していただくことを期待しています。 【具体的には・・・】 ＜総務人事＞ ・採用業務 ・勤怠管理 ・給料計算 ・保険等手続き ・備品管理 ・電話、来客対応 ・社員食堂の運営 など ＜経理＞ ・請求書の発行、処理 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・仕訳データ入力 ・発注内容の管理 ・電話対応 など 【勤務地について】 11月までは旧社屋での勤務となりますが、 12月より新社屋での勤務となります。 ＜新社屋住所＞ 〒525-0048 滋賀県草津市追分南2丁目25番1号 ■メイン業務を選んでスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務人事または経理のうち、 これまでの経験や興味を踏まえて メインとなる業務を選択できます。 「労務に関する知識を活かしたい」 「簿記の知識を仕事につなげたい」 といった希望を活かしながら、 管理部門でキャリアを築ける環境です。 メイン業務を持ちながらも、 総務人事・経理の両方に携わるため、 一つの分野だけにとどまらない 幅広い知識と経験が身につきます。 ■会社の成長を支える管理部門 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、事業拡大および 組織体制の強化に伴う募集です。 会社の規模が広がっていく中で、 社員が安心して働ける環境を整えたり、 会社のお金の流れを管理したりと、 管理部門の役割もさらに重要になります。 決められた仕事をこなすだけではなく、 周囲への気配りや改善意識を活かし、 より働きやすい会社づくりにも 携わっていただけるポジションです。 将来的には管理部門の中核として、 会社の成長を支える存在を目指せます。 ■丁寧なサポートで成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテラン社員が 業務を丁寧にお教えします。 すべての業務を最初から 一人でこなす必要はありません。 仕事の進め方や社内ルールなどを 一つずつ覚えていける環境です。 資格の有無だけではなく、 周囲とコミュニケーションを取り、 新しい仕事にも前向きに取り組める 姿勢や意欲を大切にしています。 総務、人事、労務、経理といった 管理部門の幅広い実務を経験しながら、 着実に成長していけます。

求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 資格・知識の有無よりも人物面や意欲を重視します。 ＜経理＞ ・簿記の知識（工業簿記を理解している程度） ＜人事＞ ・労務知識（社会保険、雇用保険、給与計算知識） ＼こんな方にピッタリ／ ✅管理部門で成長したい方 ✅人を支える仕事が好きな方 ✅周囲への気配りができる方 ✅幅広い仕事に挑戦したい方 ✅主体的に行動できる方 ✅改善意識を持って働ける方

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、経歴により優遇 賞与 ：年2回（夏・冬） 年間2.8か月～3.5か月（2025年実績） 【その他手当】 時間外手当 管理職手当 通勤手当 家族手当 赴任手当 営業手当（営業のみ） 試用・研修期間：最大6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は賞与支給なし 新入社員研修 フォローアップ研修 若手・中堅社員研修 管理職研修 IT教育支援制度 ITパスポート試験対策講座 資格取得奨励金制度...等

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9：00～18：00 業務状況に応じて残業あり

休日休暇 【休日】 年間休日：年間休日115日 ◆4月～11月：土日祝休み（週休二日制） カレンダー通り+αの休日 ◆12月～3月：祝日・日曜日休み ※繁忙期のため （会社カレンダーによる） 【各種休暇制度】 ・GW（カレンダー通り） ・年末年始 ・産前産後休業、育児休業、子の看護休暇 ・介護休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ＊家庭の事情による休みも相談OK 繁忙期（卒業シーズン）は業務が集中しますが、 閑散期は休暇が取りやすい環境です。 有給休暇の他にもリフレッシュ休暇があるので 好きな時に取得してプライベート充実を図れます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・報奨金 ・努力賞表彰 ・昼食補助 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・共済制度（社員旅行・慶弔金、各種購買斡旋補助等）...等 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：最大6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は賞与支給なし 新入社員研修 フォローアップ研修 若手・中堅社員研修 管理職研修 IT教育支援制度 ITパスポート試験対策講座 資格取得奨励金制度...等

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎