アクティビティ企画・運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、その他販売/フロアスタッフ ★2026年7月にスタートした 新サービスのスタッフ募集★ あなたのアイデアで、 入居者様の毎日を もっと楽しく、 もっと豊かに。 ●こんなイベント があったら楽しそう！ ●自分の趣味や得意な ことを活かしてみたい！ ●新しいことに チャレンジしてみたい！ そんなあなたのアイデアを、 仕事にしてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールでは、 入居者様の毎日をより楽しく、 いきいきとしたものにするため、 2026年7月から新しい アクティビティサービス をスタートしました。 今回は、このサービスを 一緒に盛り上げてくれる 新たなメンバーを募集します！ お任せするのは、 スポーツやゲーム、 料理、手工芸など、 さまざまな アクティビティの企画・運営。 「どんな活動なら 楽しんでもらえるだろう？」 「もっと面白くするには どうしたらいいだろう？」 そんなことを考えながら、 アイデアを形にしていくお仕事です。 まだスタートしたばかりの サービスだからこそ、 新しい企画やチャレンジも大歓迎♪ 入居者様の反応や、 スタッフ同士のアイデアを 取り入れながら、 一緒にサービスを育てていきましょう♪ ＼この仕事のPOINT！／ ★未経験で入社した 先輩スタッフも活躍中◎ ★自分のアイデアを 形にできる！ ★スポーツ・料理・手芸など、 趣味や得意なことも活かせる♪ ★転勤なし！残業少なめ ★先輩スタッフが しっかりサポートします◎ ━━━━━━━━━ *仕事内容* ━━━━━━━━━ 入居者様が毎日を楽しく、 いきいきと過ごせるよう、 レクリエーションや、 さまざまな活動の サポートをお願いします。 まずは入居者様とお話ししたり、 一緒に活動を楽しんだりするところからスタート！ ＜具体的には…＞ ●入居者様が楽しめる アクティビティの企画 ●アクティビティの 準備や当日の進行 ●入居者様との コミュニケーションや 活動のサポート ●新しいイベントや 企画のアイデア出し ●活動の記録や SNSでの情報発信 ●外部講師との連絡・調整 など ━━━━━━━━━ 介護施設で働くのが 初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━ 「高齢者施設で働くのは初めて」 「レクリエーションを企画した経験がない」 「介護に関する知識がない」 そんな方も大歓迎です◎ 入社後は、先輩スタッフと 一緒に仕事をしながら、 入居者様との接し方や、 活動の進め方などを少しずつ覚えていきましょう。 分からないことは 周りのスタッフに聞ける環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━ *応募について* ━━━━━━━━━ 少しでもご興味をもっていただけたら、お気軽にご応募ください♪ 施設見学も実施しています！ お気軽にお問い合わせください。 ＼最短1分で応募完了／ 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンよりご応募ください。 応募〜内定まで、最短1週間程度。 面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 あなたからのご応募をお待ちしております✨

求めている人材 ━━━━━━━━━ *必須条件* ━━━━━━━━━ ■普通自動車免許(AT限定可） ※59歳以下の方（定年が60歳のため） ━━━━━━━━━ *歓迎条件* ━━━━━━━━━ ■サービス業などの経験がある方 ■人と接することが好きな方 ■人前で話したり、場を盛り上げたりすることが好きな方 ■相手の笑顔や反応を見ることにやりがいを感じる方 ■イベントや楽しいことが好きな方 ■料理、手芸、ものづくりなどが好きな方 ■自分のアイデアを形にしてみたい方 ■高齢者と関わる仕事に興味がある方 ■介護業界に初めてチャレンジしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万円～28万1000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力等により優遇します。 ※基本給には、調整手当（0円～20,000円／月）を含みます。 【各種手当】 ■通勤手当（上限50,000円／月） ■時間外手当（固定残業代超過分は別途支給） ■住宅手当（月12,000円～24,000円） ■家族手当 └被扶養配偶者：月12,000円、 ∟18歳未満の子ども1名につき月2,000円 ■資格手当（介護福祉士） 他 ※上記諸手当は当社規定による 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 8:00～19:00の間で実働8時間 ※シフト制 ※休憩1時間

休日休暇 月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日の場合あり ☆希望休制度あり（月４日） └土日祝含めた連休取得も可能！ 【その他休日・休暇制度】 ■有給休暇（入社半年後付与） ■創立記念日 ■産前産後休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金（勤続3年目より適用） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■結婚祝い金（10,000円～50,000円） ■出産祝い金（10,000円～30,000円） ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ■外部福利厚生サービス加入（全額会社負担）→各種割引有 ※上記各種制度等は当社規程による

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり