建築設計会社での建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日128日 【具体的な仕事内容】 〈施工管理業務〉 ・店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務エリア: 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 ・経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 ・経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 ・「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意 【仕事の魅力・職場環境】 〈創業47周年〉 無借金経営 年間休日128日! VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ◆IT建設業へ変革 工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。 お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎! 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 未経験でも現場の好きな方大歓迎 現場勤務は直行直帰 創業47年 無借金経営 全社員iPad・iPhone支給 資格取得費全額補助 転勤なし 式会社杉本組(本社:名古屋 創業80年)のグループ会社 年商150億円(グループ合計 2025年9月予想) 従業員数120名(グループ合計 2024年9月) 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更の範囲:なし

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 【学歴】 学歴不問

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 18万円 ■月額(基本給):280,000円~320,000円 ■月給:350,000円~500,000円 ※その他固定手当/月:70,000円~180,000円 ■昇給:あり(1月あたり1,200円~2,500円)※過去実績 ■賞与:年1回(基本給2.5~5ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 1級施工管理技士有(新築S造・RC造 現場所長経験者)年収750万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:00~17:00 完全週休2日 ■週労働時間:38時間45分 ■休憩時間:75分 ■時間外労働:あり 【標準的な勤務時間帯】 8:00~17:00(休憩1時間15分 実働7時間45分) ※上記就業時間は一例です。 残業月平均30時間 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務地詳細】 三重県松阪市宮町318-16

休日休暇 年間休日128日 土日祝休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■残業手当 ■通勤手当:実費支給(上限あり/月15,000円) ■職務手当(30,000円~60,000円) ■役務手当(20,000円~60,000円) ■家族手当:扶養配偶者・子供(上限あり/月20,000円) ■資格手当(0円~30,000円) ■退職金制度:勤続3年以上 ■勤続永年表彰 ■エクシブ利用可 ■社用車貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社日本屋 所在地：三重県松阪市宮町318-16