車の販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎週火曜・水曜休み ✅ 有給取得率95％以上 ✅ 残業は月平均20時間 ✅ 飛び込み・訪問営業なし ✅ 独り立ちまでOJTでサポート 「営業の仕事は続けたい。 でも、休日や仕事終わりの時間も 大切にしたい」 そんな方に向けた募集です。 お任せするのは、店舗に来店された お客様への車のご案内。 お客様の希望や暮らし方を伺い、 合った一台をご提案します。 飛び込みや訪問営業はなく、 来店されたお客様への対応が中心。 これまでの接客・販売・営業経験を 活かして取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 火曜・水曜は毎週お休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日は毎週火曜・水曜の週休2日制。 年間休日は109日です。 有給休暇の取得率は95％以上、 平均取得日数は9.5日。 定休日に有給を組み合わせて、 休みを取ることもできます。 実際の残業時間は月平均20時間。 仕事終わりの時間も大切にしながら、 営業の仕事を続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・来店されたお客様の受付 ・購入方法、ローンのご説明 ・自動車保険のご案内 ・契約手続き ・納車までのお客様フォロー 入社後は、業務を整理した 「キャリアパスシート」をもとに、 OJTで一つずつ仕事を覚えます。 独り立ちの目標は入社3ヶ月。 早い方では1ヶ月が目安です。 経験に応じて業務を覚えながら、 担当できる範囲を広げていきます。 将来的にはメンバーの育成や 店舗運営にも挑戦可能。 年2回の評価では、個人の成果に加え、 チームへの貢献も評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の平均勤続年数は3年6ヶ月。 離職率は前々期33.44％、 前期14.81％、今期14％です。 入社後はキャリアパスシートを使い、 現在できることや次に覚える仕事を 確認しながらOJTを進めます。

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの顧客対応経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 自動車業界での経験は問いません。 営業・販売・接客などで培った お客様の話を聞く力を活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かして働き方を変えたい方 ・ディーラーや自動車販売の経験がある方 ・来店されたお客様への提案に集中したい方 ・将来は店舗運営にも挑戦したい方

月給30万333円～57万6667円 給与詳細 基本給：月給 30万333円 〜 57万6667円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万333円～57万6,667円 ※基本給・一律手当の総額 【給与内訳】 ■月給30万333円の場合 ・基本給：29万5,333円 ※固定残業代5万5,225円／ 月25時間分を含みます。 ・皆勤手当：5,000円 ■月給57万6,667円の場合 ・基本給：51万1,667円 ※固定残業代14万8,435円／ 月35時間分を含みます。 ・皆勤手当：5,000円 ・役職手当：6万円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途支給します。 ■インセンティブ ・店舗粗利目標達成：1万5,000円 ・店舗台数目標達成：1万5,000円 店舗全体で目標を達成した場合、 インセンティブを支給します。 ■各種手当 ・皆勤手当：月5,000円 ・家族手当：月5,000円／人 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当：会社規定により支給 ■資格手当対象例 ・損害保険募集人 ・中古車査定士 ■昇給 年1回 ※経験・能力・役職・評価などを 考慮したうえで給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収約396万円／販売スタッフ 月給30万333円×12ヶ月 ＋インセンティブ月3万円 ・年収約540万円／店長 月給45万円×12ヶ月 ・年収約692万円／管理職 月給57万6,667円×12ヶ月 ※販売スタッフの年収例は、 店舗粗利目標・店舗台数目標を 毎月達成した場合の想定金額です。 ※実際の年収は、経験・能力・役職・ 評価・目標達成状況により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 ※固定残業代として月15～20時間相当分を給与に含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

休日休暇 週休2日制 火曜日・水曜日 【年間休日】 109日 【休暇・休業制度】 ・年次有給休暇 ・誕生日休暇 ・長期休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 有給休暇取得率95％以上。 毎年10日以上の有給休暇取得実績があります。 長期休暇については、週休2日と個人の有給休暇を組み合わせて設定しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・時短勤務制度 ・出産、育児支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・誕生日休暇 ・健康診断 ・社内割引制度 ・従業員紹介報酬制度 ・社内勉強会 ・社外研修 ・通信教育などの自己啓発支援 ・社員旅行 ・懇親会、BBQなど社内イベント ・マイカー通勤可 ・従業員専用駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし