ハイレイヤーリクルーター

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、人事企画/制度設計 ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ エンド直案件にて、ハイレイヤー領域（経営幹部・CxO・部長クラス等）のリクルーティング業務を採用要件の定義からスカウト、選考、クロージングまで一連の流れを一気通貫でご担当いただきます。 経営陣や事業責任者と密にディスカッションを行い、事業成功に直結するキーマンの採用を成功に導くポジションです。ご経験に応じ、ハイレイヤー採用領域のマネジメント業務もお任せいたします。 【対象ポジション例】 ・ビジネス領域：CMO、セールス部長、グローバル事業責任者 など ・コーポレート領域：コーポレート本部長、M&Aスペシャリスト など ・エンジニア/プロダクト領域：Product CTO、データサイエンス部長 など 【具体的な業務内容】 ・経営陣・事業責任者との採用要件定義、ペルソナ策定、求人要件の可視化 ・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用したスカウト文面作成、ターゲット検索、採用プロセスの効率化 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールを通じた母集団形成 ・候補者とのカジュアル面談・選考対応、要件見極め、意向醸成 ・オファー面談・条件交渉・クロージング推進 ・（ご経験に応じ）ハイレイヤー採用チームのマネジメント、進捗管理・チーム推進

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来有望な勢いある人材からの ご応募が続々と入っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅採用担当としての経験5年以上 ✅エグゼクティブ（経営幹部・CxOクラス）の採用経験 ✅生成AIを活用した採用業務経験 ✅スタートアップ企業での採用実務を一通り経験されている方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩マネジメント経験2年以上 ⏩エンジニア職の採用経験

フルリモート 株式会社ブルーム

月給90万円～130万円 給与詳細 基本給：月給 90万円 〜 130万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

勤務時間詳細 場所：リモート併用（週2～3出社 ※西新宿 / 出社時は半日出社などの調整可能） 時間：フレックスタイム制 ⏰10:00～19:00

試用期間なし