警備管理・責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ★警備経験を活かして、現場と人を支える「責任者候補」へ。 ★現場を理解しながら、隊員管理・教育・顧客対応まで担う責任者候補の募集です。 ★月給27万円～(警備員指導教育責任者1号または2号の有資格者歓迎）・初年度想定年収380万円程度～。 入社後はまず、実際の警備現場に入りながら、 当社の業務や現場の流れ、隊員、 顧客について理解していただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、 徐々に管理業務をお任せします。 ・警備現場での勤務、現場確認 ・警備員への指示、連絡、フォロー ・勤務シフトの調整 ・欠員時の対応 ・警備員の教育、指導 ・現場巡回、勤務状況の確認 ・顧客との連絡、調整 ・トラブル、緊急時の対応 ・警備業務に関する書類、管理業務 管理業務が中心となった後も、 欠員対応や緊急時など、必要に応じて 現場業務にも入っていただきます。 現場を理解し、周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームを支えられる責任者を目指していただく ポジションです。 【試用期間について】 入社後3ヶ月間は、当社の業務や現場を理解していただくために 実際の現場を経験しながら、仕事の進め方や周囲との 連携などを確認する期間となります。 将来像 将来的には、警備部門の中核メンバーとして、 ・隊員管理 ・教育、指導 ・勤務管理 ・顧客対応 ・現場運営 ・緊急時対応 などを担っていただくことを期待しています。 単に現場へ指示を出すだけではなく、必要な時には自ら現場にも入り、 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 現場と管理の両方を理解して動ける責任者を 目指していただきます。 今回の求人では、警備経験者や管理経験者を 主なターゲットとしつつ、異業種でマネジメント経験のある方、 また意欲を持って責任者を目指したい 未経験者にも門戸を広げた内容とします。

求めている人材 ◆警備員指導教育責任者1号または2号の有資格者歓迎 ◆警備業界での経験がある方はもちろん歓迎します。 特に、 ・警備現場での勤務経験がある方 ・隊長、現場責任者などの経験がある方 ・管制、シフト管理、隊員管理の経験がある方 ・警備員の教育、指導経験がある方 は、これまでの経験を活かしていただけます。 また、警備業界での経験がなくても、 ・スタッフ管理 ・店舗運営 ・物流、現場管理 ・チームリーダー、マネージャー ・人材育成、指導 など、人をまとめたり業務を管理した 経験がある方も歓迎します。 警備経験やマネジメント経験は 必須条件ではありません。 経験をお持ちの方は優遇します。 警備業界が未経験の方でも、 人をまとめることや現場を支える仕事に意欲があり、 責任者を目指したい方は、ぜひご相談ください。

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・初年度想定年収380万円～ ※上記資格をお持ちの方を想定 ・給与は経験、資格、能力等を考慮して決定 ・各種手当あり 主な対象資格 ・警備員指導教育責任者1号 ・警備員指導教育責任者2号 など ※資格手当等の詳細は面接時にご説明します。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【警備管理・責任者候補／入社1年目】 月給27万円×12ヶ月+各種手当 ＝年収380万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～17：30（休憩1時間） ※残業月平均15時間

休日休暇 週休2日制（土日）、年末年始 慶弔、有給、産前産後、育児休暇 ※休日出勤した際は別日に 振替休日を取得していただきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（入社２年目より） 交通費規定内支給（月3万600円まで） 車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 時間外手当 役職手当 職能手当 資格手当 財形貯蓄 退職金あり 社用車あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎