設備工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ／ 現場で培った経験に、 「配管」の専門技術を。 ＼ 電気工事や土木工事、建築工事など、現場で働いてきた方へ。 「今までの経験を活かしながら、新しい技術を身につけたい」 「道具を使い、自分の手で施工する仕事を続けたい」 「岡崎で働ける会社を探している」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 石田設備が募集するのは、学校・公共施設・住宅などの給排水設備工事を担当する職人。 配管工事の経験がなくても、他職種で培ってきた現場経験を活かせます。 工具を安全に扱うこと。 周囲と声を掛け合うこと。 作業の流れを考え、準備や片付けを行うこと。 そうした現場での経験を土台に、配管や給排水設備の施工技術を身につけていきませんか。 【この求人のポイント】 ✅電気・土木・建築などの現場経験者を歓迎 ✅配管・給排水設備工事の経験は不問 ✅経験のある作業と、新しく覚える作業を確認してスタート ✅現場は岡崎市内が中心 ✅仕事に必要な資格・講習費は全額会社負担 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅家族手当・食事手当・通勤手当あり 【仕事内容】 学校・公共施設・住宅などで、建物の給排水設備工事や水回りの修繕をお任せします。 給排水設備とは、建物に水を届け、使った水を排水するための設備です。 配管や設備を取り付け、建物で水を使える状態にする。 不具合のある水回りを修繕する。 現場の仲間と協力しながら、こうした施工を進めます。 具体的には…… ・工事で使用する材料や工具の準備・運搬 ・配管や給排水設備の取付作業 ・水回りの修繕作業 ・作業後の片付け・清掃 など 今回は、設備部門で建物の給排水工事を担当する職人の募集です。 【これまでの現場経験を、仕事の土台に】 現場によって、使う材料や工具、施工方法は異なります。 一方で、周囲の動きを見て作業することや、安全を確認すること、仲間と協力して仕事を進めることは、給排水設備工事でも大切です。 電気工事で身につけた工具の扱いや取付作業。 土木工事で培った安全確認や周囲との連携。 建築工事で経験した材料の準備や作業の段取り。 これまで担当してきた仕事を伺い、当社の現場で活かせる経験を確認します。 【配管工事の技術は、現場で身につける】 現場経験があるからといって、初めて扱う設備の施工まで、最初から一人でお任せするわけではありません。 入社後は、当社の仕事の進め方や、配管・設備に使う材料を知るところから始めます。 先輩の作業を見たり、補助したりしながら、給排水工事の流れを覚えていきます。 慣れていない作業や判断に迷う場面では、周囲に確認する。 教わった手順を守り、安全を確かめる。 これまでの経験を活かしながら、一つずつ担当できる作業を増やしていきましょう。 【現場経験に、専門技術と資格を加える】 配管や設備の取付ができるようになる。 工事の流れを理解し、次の作業を考えられるようになる。 身につけた技術で、水回りの不具合に対応できるようになる。 日々の経験が、配管工としての強みにつながります。 仕事に必要な資格や講習の費用は、全額会社が負担。 現場経験を積みながら、知識や担当できる仕事を広げていけます。 将来、作業の指導ができる方や、一連の施工を担える方には、会社規定に応じて班長手当（月10,000円）を支給します。 【岡崎の暮らしを、自分の手で支える】 現場は岡崎市内が中心です。 蛇口をひねると、水が出る。 使った水が、きちんと流れる。 私たちが施工する配管や設備は、建物を使う人の毎日に欠かせないものです。 工事が終わった後も、自分が手掛けた設備が暮らしを支えていく。 そんな仕事に、これまでの現場経験を活かしてみませんか。 【当社について】 石田設備株式会社は1950年創業。 岡崎市を拠点に、給排水衛生設備・空調設備・上下水道などの工事を手掛けてきました。 今回は、建物の給排水工事を担う設備部門の募集です。 【募集背景】 工事のご依頼に対応し、設備部門の施工体制を強化するための増員募集です。 配管・設備工事の経験者に加え、他職種で現場経験を積んできた方もお迎えしたいと考えています。 これまでの経験を土台に、給排水設備の専門技術を身につけていきましょう。

求めている人材 【応募条件】 ・電気工事・土木工事・建築工事・設備工事など、建設現場での実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ※業務でMT車の運転が必要です。 ※学歴不問。 ※配管工事・給排水設備工事の経験や、専門資格は問いません。 【こんな経験を活かせます】 ・電気工事 ・土木工事 ・建築工事 ・内装工事 ・空調設備工事 ・その他、建設現場での施工作業 これまで担当してきた工事や、ご自身で行っていた作業を具体的にお聞かせください。 経験のある作業と、これから学ぶ必要がある作業を確認したうえで、業務をお任せします。 【こんな方に向いています】 ✅現場経験を活かして、別の専門技術を身につけたい方 ✅道具を使い、自分の手で施工する仕事が好きな方 ✅新しい材料や施工方法を学ぶ意欲がある方 ✅分からないことを確認しながら作業を進められる方 ✅周囲と声を掛け合い、安全に作業できる方 ✅岡崎を拠点に長く働きたい方 配管工事の経験がなくても、これまでの現場経験を伺います。 得意な作業や、今後身につけたい技術を聞かせてください。

月給29万5056円～52万8869円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 47万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万56円 〜 5万3869円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 440万円～760万円 ※経験・能力等を考慮して給与を決定します。 ※賞与の支給額や各種手当の適用状況により異なります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:30 休憩時間：90分 実働時間：1日8時間 ※工事の状況により残業や休日出勤が発生します。 ※担当業務により異なりますが、通常月は残業15時間程度の社員もいます。 ※休日出勤をした場合は、平日に代休を取得できます。

休日休暇 【休日休暇制度】 ・年間休日120日（会社指定の有給休暇3日を含みます） ・週休2日制（土日を基本とする会社カレンダー） ※月1回程度の土曜日出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・祭日 ※会社カレンダーによる土曜出勤があります。 ※工事の状況により休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅補助（近隣へ転居する方への補助／支給条件あり） ・班長手当（月10,000円／作業の指導や一連の施工を担う方など、支給条件あり） ・通勤手当（1ヶ月の上限13,500円） ・家族手当（配偶者15,000円・第1子10,000円・第2子以降一人につき5,000円） ・食事手当（一律5,000円） ・職務手当・役職手当・渉外手当 ・資格取得支援制度（仕事に必要な資格・講習費は全額会社負担） ・健康診断 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済 ・財形貯蓄制度 ・定年後の再雇用制度 ・社員旅行 ・リゾート施設の利用制度（三河湾リゾートリンクス・リゾートトラスト） ・マイカー通勤可・従業員用無料駐車場あり ※各制度・手当の適用条件、支給額等は会社規定によります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 食費補助あり
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• ランチタイム
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK