法人営業/インセンティブあり/充実の研修制度

仕事内容: 法人向けスマートフォンやDXサービスなど、企業のコスト削減や業務効率化につながる商材の営業をお任せします！お客様にとってメリットが分かりやすい商材のため、未経験でも成約率が高いのが特徴です。 【具体的には…】 ■企業へのアプローチ ・用意されたリストをもとに企業へアプローチ ・通信環境や業務上のお困りごとをヒアリング ↓ ■課題に合わせたご提案 ・法人向けスマートフォンやDXサービスをご案内 ・コスト削減や業務効率化につながる方法をご提案 ↓ ■導入後のサポート ・契約後の設定サポート ・継続利用や追加サービスのご提案 営業リストやトークスクリプトも用意されているため、未経験からでも安心して挑戦できます◎

求める人材: ■社会人経験2年以上かつ対人折衝経験がある方（業界・職種不問） ■基礎的なPCスキル（メール・タイピング・簡単な資料作成ができるレベル） ■30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

月給27万円～40万円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：384万円〜600万円 月給: 27万円〜40万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり 【給与補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※営業実績に基づく（初年度除く） ■残業手当：固定残業代超過分を全額支給 ■インセンティブ：営業成績に対して支給 ■役職手当：役職に応じて支給 ■勤続手当：勤続年数に応じて支給 ■扶養家族手当：20歳までの子ひとりあたり月1万円 【試用期間】 3か月あり（期間中も同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00〜18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■新規開拓の架電は17:30まで、残り30分は事務処理に充てる効率的スケジュールです。

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■完全週休2⽇制（土⽇祝） ■年間休⽇120⽇ ■有給休暇：平均取得⽇数12.5⽇、取得率80%以上 ■産前産後休暇：昨年度実績：7名、取得率100% ■育児休暇：昨年度実績：女性7名、男性2名、取得率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、持株会制度、健康診断、家族手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金：全て入社⽇より加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金） ■食事補助（チケットレストラン導入） ■育児短時間勤務（子が小学1年⽣の9月末⽇を迎える迄） ■ベビーシッター利用補助 ■パパママコンシェルジュ ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会（積立金額に応じて奨励金有） ■定期健康診断（年1回実施） ■インフルエンザ予防接種（年1回無料実施） ■自己啓発補助（外部eラーニング無料受講） ■キャリアチェンジ（年1回希望調査実施） ■社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能） ■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能） ■グループ会社間懇親会（社員親睦会等） ■部活動制度（任意参加：部費支援有り） 【研修・教育体制】 ■入社社員研修（入社時にマナー研修・知識研修・業界研修等、基礎を学びます） ■実務OJT研修（電話応対研修・ロープレ・先輩社員の商談同行等、実務を学びます） ■外部知識研修（ソフトバンク社による研修を定期開催し、常に最新情報を取り入れます） ■DXサービス研修（外部講師の研修や、社内の勉強会を開催し、常に最新情報を取り入れます） 【金銭的インセンティブ】 ■インセンティブ：営業成績に対して支給されます。契約件数・売上・粗利など、毎月の実績に応じて月給や賞与に反映されるため、頑張った分だけ収入が上がる明確な仕組みです。 ■扶養家族手当：20歳までの子ひとりあたり月1万円を支給します。 【家族・介護支援】 ■育児短時間勤務：お子様が小学1年⽣の9月末⽇を迎えるまで、短時間勤務が可能です。 ■ベビーシッター利用補助：ベビーシッター利用時の費用を補助します。 ■パパママコンシェルジュ：育児と仕事の両立をサポートするコンシェルジュサービスを提供しています。 【キャリア・学習支援】 ■自己啓発補助：外部eラーニングを無料で受講でき、継続的なスキルアップを支援します。 ■キャリアチェンジ：年1回希望調査を実施し、社員のキャリア形成をサポートします。 ■充実した研修制度：入社時にはマナー研修・知識研修・業界研修で基礎を学び、実務OJT研修では電話応対やロープレ、先輩社員 の商談同行を通じて実践力を養います。ソフトバンク社による外部知識研修やDXサービス研修も定期的に開催し、常に最新情報を取り入れられる環境です。 【働く環境・文化】 ■健康サポート：年1回の定期健康診断とインフルエンザ予防接種を無料で実施し、社員の健康維持をサポートします。 ■リフレッシュ・社内交流：会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊できる社員保養所や、会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイ コート等）を会員価格で利用できます。グループ会社間懇親会や部活動制度（部費支援あり）もあり、社員間の交流を促進しています。 【資産形成・退職後支援】 ■企業型確定拠出年金：社員の資産形成を支援する制度です。 ■従業員持株会：積立金額に応じて奨励金があり、社員の財産形成をサポートします。 ■退職金制度：勤続3年以上の方を対象とした確定給付型の退職金制度があります。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間