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正社員
埼玉相互住宅株式会社
〒343-0837埼玉県越谷市蒲生本町
月給21万円以上
仕事内容 | 仕事内容 埼玉相互住宅50年以上の信頼を守り続ける 【住宅ローン専門部署】 営業スタッフと一緒にお客様の不動産購入を サポートする大事なお仕事です。 - 具体的には - ■住宅ローンの相談、アドバイス →お客様が住まいを購入するための ローン相談窓口になります。 ■住宅ローン手続きのサポート →お客様のローン審査書類作成のお手伝いや 金融機関への申し込みをします ■不動産売買決済の立ち合い →お客様のローン実行や支払いのお手伝いを しながら、同時に仲介手数料等の資金回収 もします。 ■不動産売買契約書類のファイリング →契約に関わる書類のファイリングや 契約の記録をします。 ■役所などの公的機関で公的書類の取得 →銀行に提出する為の 公的書類を取得します。 ■受付事務のサポート(来店・電話対応) →受付事務が席を外している、 他の対応をしている時は 受付事務を一時的にサポートします。 - 一日の流れ例 - 9:00 出社 9:10 店舗清掃、業務開始準備 9:30 朝礼 9:40 住宅ローン審査で提出する書類の 準備、確認 関係各所へ電話・メール 10:00 金融機関で金消契約・決済等の立会 土日は住宅ローン相談等の接客 12:00 お昼休憩 13:00 金融機関でローン申込手続き 金消契約や決済等の立会い、 土日は接客 15:00 決済後の伝票記入等の事務処理 売買契約、請負契約後の事務処理 16:00 営業とお客様の住宅ローンの打合せ 住宅ローン審査書類の準備、確認 関係各所へ電話・メール 17:00 翌日の決済、契約の領収証等の準備 チーム内の仕事の進捗の打合せ 退勤前にも必ずメール確認、返信 18:00 退勤 ※空いている時間は電話対応やお茶出し等の営業事務の補助をします。 - ここがポイント! - ■地元50年以上の安定企業 ■複雑な不動産の知識や住宅ローンの知識が 普通に働くだけで自然に身につく ■決算賞与、契約数報奨金など 営業職だけの成果にしないのが 弊社の流儀です。 会社全体で目標を達成した時は、 事務職のあなたにもしっかり還元します。 ■助け合いが大事な社風で安心して働ける ■長く働ける |
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求めている人材 | 求めている人材 ★要普通自動車運転免許 役所や金融機関への車移動があります ★高卒以上 ■基本的なPC操作・文字入力ができる方 (Excel・Wordの基本操作) ■電話や来客対応で丁寧な コミュニケーションを心がけられる方 ■業務手順を守り 正確にコツコツ進められる方 ■チームワークを大切にしサポート役にも やりがいを感じられる方 ■事務・受付、接客、不動産業務サポート の経験があれば活かせます(未経験も可) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■完全週休2日(火水)で 予定も立てやすい ■決算賞与・報奨金制度あり ■落ち着いた店舗で 丁寧な接客が身に付きます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外喫煙スペースあり 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 343-0837埼玉県越谷市蒲生本町1番52号 埼玉相互住宅株式会社 蒲生本社 【交通手段】 交通・アクセス 東武スカイツリーライン蒲生駅徒歩7分 |
給与 | 月給21万円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00 実働時間8時間(休憩時間1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日115日 ■完全週休2日制(火・水) ■GW(交代制、2日) ■夏季休暇(交代制、3日) ■年末年始(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回(7月、12月 ■決算賞与あり(月業績による) ■契約数報奨金あり(所定契約数を超えた場合) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費支給(規定による) ■制服貸与 ■携帯端末貸与(希望制) 【手当】 ■車両手当2万円(自家用車業務使用の場合) ■ガソリン手当1.5万円(自家用車業務使用の場合) ■通勤手当 ■報奨金 ■残業手当 ■役職手当 【制度】 ■資格取得報奨金制度※入社1年経過後対象 →会社が指定する資格を取得すると報奨金(宅建10万円、FP2級5万円など)がもらえます。指定外の資格でも会社がOKすれば報奨金もらえます。報奨金はダメでも受講料会社負担になることもあります。聞くだけタダですので相談してみてください。 ■退職金制度 【その他】 ■決起大会(任意参加) →2~3か月に一回ぐらい社員全員で食事会。任意参加ですが会社負担で美味しいお酒と食べ物が楽しめるので参加率が高めです。 ■社員旅行(任意参加※業績による) →ここ数年は毎年行ってます。旅行代金の一部を参加者に負担してもらってますが、参加者からは「この金額で旅行に行けるなら嬉しい」と好評です。参加しない人は普通に休日になります。 ■運動会(任意参加、11月) →ファイブイズホームグループ全体の運動会です、大きい運動場を貸し切ります。当日は、送迎バスを出し、会社負担で参加者全員に昼食のお弁当が配られます。家族を誘って参加OK、運動は苦手だから応援だけOK、運営手伝いたいOK、もちろん不参加でいつも通り仕事してもOK。選択自由度が極めて高いです。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■応募から原則24h以内に連絡します ※火、水曜の定休日に応募いただいた 場合は木曜日に対応します。 ■面接は1回です、面接後1週間前後で 必ず合否連絡します。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 埼玉相互住宅株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 埼玉県越谷市蒲生本町1番52号 |
代表者 | 細井保雄 |
お問い合わせ先 | 0489850711 |
企業ホームページ | https://www.ss-j.co.jp |
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住宅ローン業務スタッフ
埼玉相互住宅株式会社
〒343-0837埼玉県越谷市蒲生本町
月給21万円以上
住宅ローン業務スタッフ
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