主任ケアマネジャー

日吉台東地域包括支援センター 求人概要 日吉台東地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/正職員 経験5年の場合モデル年収445万1000円可能♪残業なし◎1日実働7時間！賞与実績5ヶ月★日祝休み♪マイカー通勤OK【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 月収28万8000円（月給27万8000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万3000円～27万8000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 経験5年の場合モデル年収445万1000円可能♪残業なし◎1日実働7時間！賞与実績5ヶ月★日祝休み♪マイカー通勤OK【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー、正職員】 年末年始と日曜・祝日はお休み◎17:00までの勤務＆1日実働7時間でワークライフバランスはバッチリ♪保育手当や皆勤手当など充実の手当もあります◆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ■：―：■【日吉台東地域包括支援センター】正職員・主任ケアマネジャー募集■：―：■ 定年65歳、70代の職員も活躍中♪ 残業なし、1日7時間勤務、福利厚生が充実しているので長期的に勤務するスタッフが多いのが特徴です！ 【仕事内容】 お仕事は、地域包括支援センターでの、主任ケアマネジャーとしての業務です。 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援を行っていただきます。 ・高齢者の方やご家族などから相談を受け、介護保険サービス以外の様々な制度を利用した総合的な支援 ・高齢者の方に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度などの活用支援 ・高齢者の方を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネジャーに対する支援 ・その他、要支援と認定された方のケアプラン作成 などをご担当いただきます。 【応募資格】 ・主任介護支援専門員 ・基本的なパソコン入力操作ができる方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 地域包括の経験は一切問いません。 キャリアチェンジ希望の方 居宅介護支援事業所ではできない業務を経験したい方 【日吉台東地域包括支援センターについて】 母体となっている緑水会病院と隣接する介護老人保健施設シルバーハウス高槻の建物の1階にあります。 主任介護支援専門員2名 保健師・看護師2名 社会福祉士1名 介護支援専門員1名 合計6名のメンバーで地域にお住まいの高齢者、そしてそのご家族をサポートしております。 今回は支援のご依頼が増えてきたため増員メンバーを募集します！ 現在日吉台東地域包括支援センターで働くメンバーは皆、経験がしっかりあるのでわからないことを周りに聞ける環境です。 ご興味お持ちの方は是非気軽に見学にお越しください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 主任介護支援専門員

受動喫煙対策 敷地内禁煙

大阪府高槻市成合南の町〒569-1013大阪府高槻市成合南の町3-1 日吉台東地域包括支援センター 勤務先情報 施設名 日吉台東地域包括支援センター 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 【交通手段】 最寄駅 JR「高槻駅」、阪急「高槻市駅」より市営バス「日吉台東口」停留所下車徒歩3分

月給25万3000円～27万8000円 給与 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 月収28万8000円（月給27万8000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万3000円～27万8000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■経験5年の場合 想定年収445万1000円 ※上記は、月収29万3000円、賞与（基本給×5ヶ月実績：93万5000円）の場合の想定年収です。 ※月収には調整手当5万7000円、職務手当9000円、資格手当3万円、皆勤手当1万円を含みます。 ■経験10年の場合 想定年収473万1000円 ※上記は、月収31万3000円、賞与（基本給×5ヶ月実績：97万5000円）の場合の想定年収です。 ※月収には調整手当6万5000円、職務手当1万3000円、資格手当3万円、皆勤手当1万円を含みます。

変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） 9:00～12:30（第1・3・5土曜※休憩なし）

休日・休暇 日曜・祝日、第2・4土曜（週休2日制） ※土曜は休日出勤あり 年間休日111日 年末年始5日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 給与改定年1回 賞与年3回（3・6・12月）※実績、基本給×5ヶ月 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 時間外手当 保育手当（幼稚園・保育園費用の半額を補助※子1人上限5万円/月、自己申告制） 通勤手当（全額支給※規定による） 車・バイク通勤可（駐車場代、駐輪場代無料） 職員旅行年1回（※補助制度あり） 制服貸与 靴の支給または補助金支給あり年1回 職員食堂あり（食事補助制度あり） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://www.ryokusuikai.or.jp/index.html

• バイク通勤OK
• 残業なし
• 賞与あり