マーケティング

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ (1)マーケティングを幅広く経験！ コンテンツマーケティング、データ分析、 デジタル広告運用、イベント企画運営まで 一通り経験できます。 (2)toC・toB両方の広告運用経験！ 実際に広告運用を実施し、 PDCAを回す経験ができます。 (3)成長次第で活躍の場が広がる！ 経営・事業に関わるデータの分析や、 将来的には海外向けの マーケティング・広告運用にも 携わることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅JoBinsとは？ 採用課題を抱えた企業に対する、 自社開発のエージェントプラットフォーム 「JoBins」の販売・運営・サポート等の コンサルティングや企画業務に 携わっていただきます。 ※エージェントプラットフォームとは 人材を採用したい企業と、 全国3,300社以上の 人材紹介エージェントをつなぐ、 人材紹介プラットフォーム。 ＜採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、 全国3,300社以上のエージェントと 繋がることができます。 上記強みを活かし、 弊社専任の採用コンサルタントが、 採用成功に向けて徹底伴走します。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 無料登録をするだけで 全国の求人を閲覧・推薦できる 求人票データベースで、 求人票開拓や契約締結などの 工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは 月額課金のため、 無料で利用できるJoBinsは 累計登録エージェント数が約3,300社と、 業界No.1となっています。 ✅なぜJoBinsをおすすめするのか？ 現在日本において、「転職希望者」は 1000万人を超え、 過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の 「6人に1人」が転職を希望している 状況ですが、 実は、転職希望者の87%は 1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは 転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには 「自分の希望に合う企業を 探すことができない」 「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という 理由があります。 こうした「転職したいのに 足を踏み出せない」という悩みを 解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対して マッチする企業を提案したり、 選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない 多くの人々を後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける 最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」 という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して 相談に来てくれた転職希望者が 10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのは たった1名です。 残りの9名は、 「うちにはあなたにマッチする企業を 紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、 うちではどこも通してもらうことが できなかった」 そういった事情によって、 手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で 当たり前とされているこの 「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった 「エージェントや採用企業同士の マッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして 転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの 転職希望者が、自分が本当に 働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会を テクノロジーの力を使って 創出していくことこそが JoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと 繋がっていきます。 ✅具体的な仕事内容 ■コンテンツマーケティング メールマガジンや自社オウンドメディア、 ランディングページなど、 ユーザーに届くコンテンツの企画から ライティング、編集までを経験。 先輩社員やデザイナーと協力しながら、 読み手の興味を引くコピーライティングや ストーリー設計、表現方法を学べます。 ■データ分析・レポート作成 Google Analytics や BI ツールを使い、 ユーザーの動きやコンテンツ、 広告の成果を数字で把握する。 分析結果をもとに、 どんな施策が効果的かを チームに提案する流れを 一通り経験できます。 成長次第で、JoBinsの経営・事業にも 大きく関わるデータの分析にも 携わることができます。 ■デジタル広告運用 Google 広告やSNS広告の基本設定から 配信・効果測定まで、 手を動かしながら運用。 実際に広告運用を実施し、 配信条件の調整や改善アイデアを考え、 PDCAを回す経験ができます。 toC、toB両方の広告運用経験を 積むことができます。 さらに、成長次第で将来的には 海外向けのマーケティング・広告運用にも 携わることができます。 ■イベント／ウェビナー企画運営 オンラインウェビナーやイベントの 企画立案から準備、 当日の運営サポートまでを担当。 参加者が「来てよかった」と感じる 演出や動線づくりを、 企画段階から携わって学べます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

求める人材: 【学歴（26卒、27卒、28卒）】 大卒以上 【求める人物像】 ・ベンチャー志向があり 　成長や挑戦意欲が高い方。 ・圧倒的なマーケティング力を 　身につけたい方。 ・JoBinsの仕事に少しでも興味を持ち、 　共に【Chance For All】の実現を 　目指したいと思える方。 【現場で働く新入社員の声】 ＜入社の決め手＞ ー社長の面白さに惹かれました。 どの会社も企業理念は掲げておりますが、 この会社は目指す先のVisionが 壮大なだけでなく、 それを本気で叶えようとしている 野心を感じ、ここであれば 社長の下でどこまででも 成長できると思いました。 現在ではそんな社長と共に そのVisionに向かって 事業戦略を考える業務を担っており、 奮闘の日々を送っています！ ーここなら必ず市場価値を 上げられると思いました。 他社の会社説明会でよく 「若手から裁量権を与えます」 という話を聞いていましたが、 この会社は「裁量を持たざるを得ない」 という環境です。 新卒でも高いレベルの業務を任うという 現状を知り、ここであれば 圧倒的な成長ができると確信しました。 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 例外事由1号・65歳未満（定年のため）

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 交通費全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1時間）

休暇・休日: 【週休】週休2日制（原則土日祝休み） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 【年間休日】129日 ※有給取得奨励日5日間を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【ユニークな制度が盛りだくさん！】 ＜休憩パンダ制度＞ お昼休憩に加え、 10分の休憩がとれる制度。 一人1日6回まで取得可能です！ ＜奨学金返金支援制度＞ 返済中の奨学金がある方、 残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 ＜500Towns制度＞ 本社から近距離に住んだ場合の 家賃補助制度。 500以上の地域が対象となります！ ・本社から3km圏内：月3万円 　（交通費支給なし） ＜働く環境＞ 服装・髪型自由、ネイルもOK！ あなたの個性を存分に出してください！ ＜その他＞ ・各種社会保険完備 　（健康、雇用、労災、厚生年金） ・健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯貸与 ・ウォーターサーバーあり ・従業員持株会 ・ストックオプション（制度設計中）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご選考の流れ】 まずは話を聞いてみるだけでもOKです✧ 応募時に履歴書の準備は不要！ 応募から入社まで、専任アドバイザーがずっとサポートします。 ▼ STEP 1：ご応募 ここから1分で簡単応募！ 2営業日以内にご連絡します。 ▼ STEP 2：アドバイザーとの面談（1回／基本オンライン） これまでのお仕事のことや、 これからやってみたいことを気軽にお話しください。 特別な準備はいりません。いつも通りのあなたで大丈夫です！ ∟ 30〜60分ほど／服装自由 ▼ STEP 3：求人のご紹介・選考対策 あなたに合いそうな求人を厳選してご紹介します。 書類の添削や模擬面接もお手伝いするので、 面接が苦手な方も安心してください。 ▼ STEP 4：企業との面接（1〜2回） 日程調整はおまかせ！ 面接前後のフォローもしっかり行います。 ▼ STEP 5：内定・入社 ※本求人は【株式会社VCP（許可番号：13-ユ-316502）】による有料職業紹介案件です。 ※ご応募が今の職場に知られることはありませんのでご安心ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給