レピア・エアージェット織機のオペレーター・保全スタッフ

仕事内容 大正11年創業。104年にわたり、有名アパレルブランドの顔となる「織ネーム（ブランドラベル）」を製造してきた会社です。 現在、長年現場を支えてくれたベテランの退職に伴い、当社の心臓部である「レピア織機」「エアージェット織機」の技術を次世代へ引き継ぐ、最大の転換期を迎えています。 今回は、当社の未来を一緒に作ってくださる「織機の操作・メンテナンス（保全）スタッフ」を募集します。 【具体的な業務内容】 産業用織機（レピア織機、エアージェット織機）の運転、管理、およびメンテナンス業務をお任せします。 ・織機の運転管理、糸通し、仕掛け業務 ・製品の品質チェック、トラブル時の原因特定 ・織機のタイミング調整、部品交換、定期メンテナンス（保全） 【現在の体制について】 正直にお伝えすると、現在現場で教えられるプロが一時的に不在となっています。そのため、現在は社長自らが退職予定のベテランから技術を教わり、未来の仲間のために「特製マニュアル」を一から作成している最中です。 手取り足取り教えるゆとりが今はないため、「指示待ち」ではなく、マニュアルを読みながら自ら進んで機械に触れ、試行錯誤を楽しめる仲間を求めています。

求めている人材 【学歴不問／UIターン歓迎／経験者・未経験者ともに歓迎】 仕事内容にある通り、現在はマニュアルを見ながら「自ら進んで学び、動くこと」が求められる環境です。そのため、以下のようなスキルや興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ＜必須条件＞ ◆何かしらの機械いじりや、モノづくりへの強い興味をお持ちの方 ＜歓迎する経験・スキル（いずれかでOK）＞ ・レピア織機、エアージェット織機などの操作、仕掛け、保全の実務経験 ・他業界での産業用機械、工作機械のメンテナンスや修理（保全）の経験 ・自動車、バイク、自転車などの整備・カスタム経験（趣味レベルでも可） ・プラモデル製作やDIYなど、設計図やマニュアルを見ながらコツコツ組み立てるのが好きな方 現場での実務経験がある方は、即戦力としてこれまでのスキルに見合う給与（月給23万～30万円以上）で優遇いたします。「ブランクがある」「定年退職後にこれまでの技術をもう一度活かしたい」という方も大歓迎です。 未経験の方でも、「機械の構造を調べるのが好き」「自分でバラして直す作業にワクワクする」というセンスがある方なら、次世代の技術リーダー候補としてしっかりと評価・育成していきます！

月給23万5000円～31万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【通勤手当】 実費支給（月額上限：15,000円） ※社内マイカー通勤規定に基づき、距離に応じてガソリン代を支給します。無料駐車場を完備しているため、車・バイク通勤が可能です。坂井市内だけでなく、福井市、あわら市、石川県加賀方面など、多少遠方からの通勤もしっかりサポートします。 【その他の待遇】 ◆昇給あり（正社員登用時など） 今回は最初の6ヶ月間を契約社員スタート（正社員登用前提）としていますが、正社員へ登用されるタイミングでは、身についた技術や日頃の頑張りを評価し、会社の評価制度に基づいて確実なベースアップ（昇給）を行います！ ◆賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例・月収例】 ●入社1年目（機械いじりが好きな未経験者の場合） 月収 230,000円 ＋ 通勤手当 ⇒ 想定年収：約310万円（賞与含む） ●入社1年目（レピア・エアージェット織機の操作・保全経験者の場合） 月収 270,000円 ＋ 通勤手当 ⇒ 想定年収：約370万円（賞与含む） ※上記は一例です。前職の給与やこれまでの実務経験をしっかりと考慮し、話し合いの上でスタート時の基本給を決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 【製造業では極めて珍しい、完全なフレックスタイム制を導入！】 日々の出退勤時間を、自分の都合に合わせて自由にコントロールできる環境です。 ◆フレキシブルタイム（勤務可能時間） 6：00 ～ 22：00 の間（標準労働時間：1日8時間） ◆休憩時間 60分 従来の「8:15～17:15」を基本ベースとして勤務していただくことももちろん可能ですが、「今日は平日にしかできない用事があるから10:00出社にしよう」「夕方に予定があるから、朝6:00から働いて15:00に退社しよう」といった柔軟な調整が、事前の申請・相談のうえでいつでも可能です。 残業もほぼありませんので、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートや家族との時間を最優先にしながら長く健康的に働いていただけます。 契約更新期間：６ヶ月（正社員登用前提） 【更新・登用基準】契約満了時の業務量、本人の勤務態度や能力、会社の経営状況等を総合的に勘案し、面談の上で決定します。ミスマッチ防止のための期間で基本は登用方針です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 【年間休日】 125日 【休暇制度】 GW休暇 年末年始休暇 誕生日休暇（自身の誕生月に1日、特別なお休みを取得できます！） 慶弔休暇制度 有給休暇（入社半年後から付与。フレックス制と合わせて柔軟に取得可能です） 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★製造業・繊維業界では珍しく、土日祝が完全に固定で休めるため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 正社員登用制度あり（入社6ヶ月を目安に面談の上で登用。登用時は基本給を確実にベースアップします！） 交通費支給（月額上限：15,000円 ※マイカー通勤規定による） 車通勤・バイク通勤可（敷地内に無料駐車場完備。ガソリン代支給で遠方からの通勤も安心です） 資格取得支援制度（業務に必要な知識やスキルの習得・資格取得にかかる費用は会社がサポートします） 定期健康診断

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由