イベント事業部プロデューサー|大型イベントの企画・運営をリードする仕事

仕事内容: 大型イベントの企画・運営をリードするイベント事業部プロデューサーのお仕事です。 【主な仕事内容】 * クライアントのニーズを把握し、イベントのコンセプト・企画を提案 * イベントに関わる全体のスケジュール管理、予算管理 * 会場選定、協力会社との調整や契約交渉、発注、進行管理 * イベント当日の現場統括 * 実施後の効果検証​​​​ * 参加者からのフィードバックを基にした次回への改善策の策定 あなたのアイデアと企画力を活かし、魅力的なイベントを一緒に作り上げていきましょう。

求める人材: イベントの企画・運営に携わるプロデューサーを募集します。当社では、大型イベントの成功に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。 《必須資格・経験》 * イベント企画または運営に関する知識・実務経験5年以上の方 * 複数のプロジェクトを同時並行で進められる方 * クライアントや社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 * 予算管理、スケジュール管理などのマネジメント経験がある方 《歓迎資格・経験》 * チームマネジメント経験がある方 * 広告制作やマーケティングの経験 * 大型イベントの運営経験がある方 * 普通自動車免許（現場によって使用する場合があります） 《求める人物像》 * 柔軟な発想で新しいアイデアを提案できる方 * ストレス耐性があり、変化に対応できる方 * 最後まで責任感を持って業務に取り組める方

月給40万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥180,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年１回、賞与年２回あり * 通勤手当支給（月3万円まで) * レギュラー案件や、売上げ実績等考慮の上、決定​いたします​

固定時間制 勤務時間・曜日: 一週間の所定労働時間：40時間 休憩時間：60分／日 イベントの企画・運営に応じて、土日出社、残業等が発生する場合がありますが、代休を取得できます​

休暇・休日: * 週休二日制（※イベントの開催状況により土日出勤が発生する場合がありますが、その場合は代休取得が可能です） * 年次有給休暇：10日 * リフレッシュ休暇：5日／年 * 産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社では、魅力的な福利厚生をご用意しています。具体的には以下の内容が含まれます。 * 各種社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * スキルアップのための研修制度あり * 健康診断、人間ドック * 昇給制度あり * 賞与年2回（業績に応じて） * 社内イベントや懇親会、社員旅行の開催 充実した環境で、あなたのキャリアを共に成長させていきましょう。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間