親の通院に付き添える正社員のデータ入力

仕事内容 【介護しながら正社員で働けるの？不安を全部ぶつけてみた】 母が倒れたのは、去年の秋だった。 脳梗塞。幸い軽度で済んだけど、 リハビリと通院が必要になった。 「仕事、辞めなきゃダメかな」 最初に頭をよぎったのはこれだった。 でも辞めたら収入がなくなる。 介護にはお金がかかる。 働かないと生活できない。 でも介護もしなきゃいけない。 この矛盾を抱えたまま、 求人を探した。 モリシタの求人を見つけた時、 正直、疑った。 「1年後にリモート勤務可能」 「フルフレックス（6:00〜22:00）」 本当に介護と両立できるのか。 不安を全部ぶつけてみた。 以下は、面接と入社後に 確認した全ての回答。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q1. 親の通院に付き添いたい。 平日に休めますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. 有給休暇があります。 使える空気もあります。 入社後は「通院の付き添いがある」 と伝えてもらえれば、 事前に調整できます。 1年後にリモート勤務になれば、 フルフレックスなので 朝6時〜14時で働いて 午後に通院付き添い、 という働き方もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q2. 急に親の体調が悪くなったら 早退できますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. できます。 少人数の会社なので、 堅い手続きはありません。 「母の体調が悪いので 早退します」で大丈夫です。 チームでカバーする体制が あります。 お互い様の文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q3. 残業はありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. ほぼありません。 18時退勤が基本です。 介護をしている方にとって、 「何時に帰れるかわからない」 は致命的だと思います。 ここは18時に終わります。 本当に。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q4. 1年後のリモート勤務は 本当ですか？条件はありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. 本当です。 入社後1年間、 現場で業務を覚えた後、 上司との面談で リモート移行を決めます。 条件は 「1年間で業務を一通り こなせるようになること」。 特別なスキルや資格は不要。 普通にコツコツ働いていれば クリアできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q5. フルフレックスって 本当に自由に時間を選べますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. 6:00〜22:00の間で 8時間働けばOKです。 例えば： ・6:00〜14:00（午後を介護に） ・7:00〜12:00＋14:00〜17:00 （昼に通院付き添い） ・10:00〜18:00（朝にデイサービス送り出し） 介護のスケジュールに合わせて 自分で時間割を組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q6. 介護の経験しかない期間が あっても大丈夫ですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. 大丈夫です。 ブランクがあっても 問題ありません。 基本的なPC操作ができれば 応募できます。 入社後1ヶ月は現場研修で ゆっくり覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q7. PCスキルに自信がないけど 大丈夫ですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. 文字入力ができれば大丈夫です。 Excelの関数（VLOOKUP等）は 入社後に実務で覚えられます。 先輩が隣にいる環境で、 わからないことは その場で聞けます。 「聞いたら嫌な顔をされない」 これが続けられる理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q8. 普通免許が必要と書いてありますが なぜですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. 最初の1ヶ月だけ 現場研修があるためです。 物流の流れを自分の目で見て 理解することで、 その後のデータ入力の 精度が変わります。 AT限定OKです。 研修後は完全にデスクワークです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q9. 介護をしていることを 会社に言いにくいのですが。 ━━━━━━━━━━━━━━━ A. むしろ言ってほしいです。 事前に状況を知っていれば シフトや業務量を調整できます。 隠して無理をするより、 オープンにした方が お互いにとって良い結果に なります。 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの事情を ちゃんと見れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q10. 正直、この仕事の 微妙なところは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. 正直に言います。 ・最初の1年は出社が必要。 いきなり在宅は不可。 ・仕事は地味。 データ入力と書類整理の繰り返し。 ・年間休日104日。 土日祝完全休みではない。 ・華やかさはゼロ。 毎日コツコツ型。 でも、1年頑張れば 在宅勤務＋フルフレックスが 手に入ります。 介護のスケジュールに合わせて 自宅で働ける正社員。 この条件は、 探してもなかなかありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護をしながら働くのは 本当に大変です。 でも、介護のために 仕事を辞めなくていい。 仕事のために 介護を犠牲にしなくていい。 両方を成り立たせる 働き方がここにあります。 月給25万円。社保完備。 残業ほぼなし。有給あり。 1年後に在宅勤務。 フルフレックス。 まずは15分のウェブ面談で 話しましょう。 スマホでOK。 ご自宅からでいい。 親御さんのそばにいながら 面談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 取引先情報や契約データを 専用システムとExcelに入力する 業務が中心です。 入力したデータに不備や重複がないか 自分で確認し、修正する習慣をつけます。 契約書、請求書、見積書といった 書類の作成と整理も担当します。 【入社後の流れ】 1ヶ月目：現場研修（物流の流れを理解） 2〜3ヶ月目：データ入力・書類作成 4〜6ヶ月目：オフィスサポート業務 7〜9ヶ月目：集計・レポート作成 10〜12ヶ月目：在宅移行準備 1年後〜：リモート勤務開始（フルフレックス） 力仕事なし。デスクワーク中心。 先輩が隣にいる環境で、 わからないことはその場で聞けます。

求めている人材 【このお仕事に必要なのは、 たった2つだけ】 ①普通自動車免許（AT限定OK） → 最初の1ヶ月は現場研修が あるため必要です。 物流の流れを自分の目で見て 理解することで、 その後のデータ入力の 精度が変わります。 ②基本的なPCスキル （Word・Excel） → 文字入力ができればOK。 VLOOKUPやグラフ作成は 入社後に覚えられます。 先輩が隣にいる環境で、 わからないことは その場で聞けます。 【こんな経験は一切不要です】 ・物流業界の知識 → 不要。現場研修で覚えます ・事務職の経験 → 不要。未経験から始めた 先輩がいます ・高度なExcelスキル → 不要。実務で使いながら 覚えます ・特別な資格 → 不要。普通免許だけで 大丈夫です ・ブランクがあっても → 問題ありません。 介護に専念していた期間も マイナスにはなりません。 【こんな方に来てほしい】 ・親の介護と仕事を 両立させたい方 ・介護離職を避けたい方 ・1年後に在宅勤務で 親のそばにいたい方 ・フルフレックスで 通院や見守りの時間を 確保したい方 ・コツコツ正確に 作業するのが得意な方 ・正社員として 安定した収入がほしい方 【介護をしている方へ、 先にお伝えしたいこと】 ・残業はほぼありません。 18時退勤が基本です。 ・有給休暇あり。 通院付き添いに使えます。 ・急な早退にも対応できます。 チームでカバーする体制です。 ・1年後にリモート勤務に 移行できます。 ・リモート後はフルフレックス （6:00〜22:00の間で8時間）。 介護のスケジュールに合わせた 勤務時間を 自分で設計できます。 例： ・6:00〜14:00 （午後を介護に充てる） ・7:00〜12:00＋14:00〜17:00 （昼に通院付き添い） ・介護の事情はオープンにして もらえれば、 業務量やスケジュールを 調整できます。 ただし、 最初の1年間は出社が必要です。 いきなり在宅ではありません。 現場を知り、業務を覚え、 信頼を積み上げる1年間です。 この1年間を乗り越えれば、 親のそばにいながら 正社員として働ける 環境が手に入ります。 【1年間で身につくスキル】 ・Excel実務スキル （VLOOKUP・集計・グラフ作成） ・請求書・見積書の作成 ・データ管理・ 顧客情報の更新 ・簡易レポートの 作成と報告 ・業務改善の提案力 これらは在宅勤務になった後も、 キャリアとして通用する スキルです。 【正直に合わないかもしれない方】 ・1年間の出社期間を 待てない方 → いきなり在宅勤務は 対応していません ・毎日違う刺激がないと 退屈に感じる方 → データ入力は 同じ作業の繰り返しです ・細かい数字の確認作業が 苦痛な方 → 正確性が最も 求められる仕事です ・介護の状況を 会社に共有できない方 → 調整のためにオープンな コミュニケーションが必要です

595-0081大阪府高石市南高砂2助松8号付属事務所1F 株式会社　モリシタ 【交通手段】 交通・アクセス ※車バイク通勤できる方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00(休憩60分) リモート後は 6:00〜22:00の間で 8時間のフルフレックス勤務

休日休暇 年間休日104日 週休2日制(日・他1日) ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業績賞与あり 昇給あり 有給休暇 社会保険完備 免許取得費用補助 健康診断 交通費一部支給

試用期間なし

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