東京都三鷹市新川にある小多機の常勤介護職員/セントケア三鷹新川

仕事内容: 小規模多機能ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■記録作成 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

求める人材: 初任者研修以上

東京都三鷹市新川6丁目4-30 セントケア東京株式会社 勤務地: セントケア三鷹新川 【交通手段】 アクセス: JR中央本線「三鷹駅」より小田急バス[鷹54]「仙川行」に乗車し約11分後、「新川通り」下車　徒歩3分

月給27万900円～31万6400円 給与: 月給：270900～316400円 ※給与には夜勤手当4回分が含まれております。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □通勤手当：上限100,000円/月 □夜勤手当：8100円以上／1回

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】8:30～17:30（休憩60分） 【遅番】10:45～19:45（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤月4回～

休暇・休日: ■週休2日制（シフトによる） ■年間休日112日 ■有給休暇（法定通り付与） ※希望休考慮

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり年1回/7月 ■賞与あり年2回（2.0ヵ月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） ■長期所得補償保険（病気やけが等で働けない期間の給与一部補償）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-50596-ca-f-kyo K-50596-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,900円 - 316,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給