【シニアプロダクトエンジニア】フレックス/年間休日125日 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ○【シニアプロダクトエンジニア】フレックス/年間休日125日 仕事の内容 PdM・デザイナー・事業メンバーと同じ目線で課題を定め、設計・実装・リリース・改善を自らリードしながら、チームの技術判断の質を引き上げていただきます。 ■業務内容 ・担当領域で「何を作るか・どう作るか」の判断を主導し、事業の成果につなげる ・ユーザーや事業の課題を、PdM・デザイナー・事業メンバーと一緒に定め、仕様に落とし込む ・設計・実装・リリースと、リリース後の改善・運用 ・アーキテクチャ設計・技術選定・品質基準の策定 ・新しく作ることと、長く運用することを両立させるための意思決定（既存機能の保守・作り替えを含む） ・AIを取り入れた開発の検収基準づくりと、チームの開発の進め方の改善 ■ポジションの魅力 ・課題の発見から事業の成果まで、一連の流れに携われます ・大量のトラフィックとデータを扱うプロダクトで、設計上の判断が大きな影響を与えます ・生成AIを前提にした開発環境で、開発の進め方と検収の基準を自分たちで設計できます ・クリエイターと読者の両方に使われるプロダクトで、作ったものへの反応を直接受け取れます ■ミッション noteのミッションは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」です。 このポジションでは、担当する領域で「何を作るか・どう作るか」の判断を主導し、事業の成果をあげることを期待しています。PdM・デザイナー・事業メンバーと同じ目線で課題を定め、設計・実装・リリース・改善を自らリードしながら、チームの技術判断の質を引き上げていただきます。 AIで実装の速さが大きく変わったいま、エンジニアに求められることの中心は「何を作り、何が正しいかを判断すること」に移っています。シニアプロダクトエンジニアには、その判断の基準をチームの中でつくる役割を期待しています。 ■参考記事 https://note.jp/n/nf8dc954f https://engineerteam.note.jp/n/nae0f799a491a41bc https://engineerteam.note.jp/ https://note.jp/n/n99e8b7430004 https://note.com/fladdict/n/nfd93437c96fd 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ○【シニアプロダクトエンジニア】フレックス/年間休日125日

必要な経験・能力等 【必須】 ・Webアプリケーションの開発および大規模な運用の実務のご経験が5年以上あること（言語・フレームワークは問いません。RDBを使ったバックエンド開発を含むこと） ・技術的な意思決定を主導したご経験（アーキテクチャ設計・技術選定・品質基準の策定のいずれか） ・「何を作るか」を事業側・PdMと決め、リリース後の結果まで見届けたご経験（何を・なぜ・どう作り、その結果どんな変化が起きたかをご自身の言葉で説明できること） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給75万円以上 想定年収 900万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥750,000～ 基本給￥600,000～ 固定残業代￥150,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（備考欄に詳細あり） 有給休暇：（1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・コンテンツ購入補助制度（月額5,000円） ・テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円） ・AIツール全社員配布（Claude Code/Geminiなど） ・持株会奨励金 ・シックリーブ ・大切な人のケア休暇 ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日125日) ･年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディアプラットフォーム『note』の運営。 ■無料が多いネット業界ですが当社は両プラットフォームでコンテンツに対しての課金がありクリエイターがオンラインで稼ぐことができる新たな市場を作っています。 設立：2011年12月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 加藤 貞顕 従業員数：154人 平均年齢：39.4歳 資本金：84百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：加藤 貞顕 36.7％ 日本経済新聞社 6.5％ 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町６－６－２ その他備考・企業からのフリーコメント：noteは現在、会員1,313万人・累計8,993万件超（2026年8月末時点）の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームです。2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 ■企業概要：https://note.jp/n/ncdf97fd53291 ■沿革：https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 ■ミッション・ビジョン・バリューについて：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ■読んでいただきたい記事：【https://note.jp/n/n7052775827e8】【https://note.jp/n/n0def26161c92】 決算情報： 決算期2023/11 売上高2,850百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 服装自由
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり