電気設備の設計士

仕事内容 ●求人のおすすめポイント● ✅経験を活かしリーダーとして活躍できる環境 電気設備設計課の新設に伴い、課の責任者としてチームを率いるリーダーポジションをお任せします。 これまでの経験を活かし、組織を牽引するやりがいを実感できます。 ✅ スキルアップを全面的にサポート 資格取得支援制度や業務負担の調整により、キャリアアップを全力でサポート。 建築設備士や電気主任技術者など、さらなる専門資格取得も可能です。 ✅安心の高待遇と安定収入 月給35万～60万円の高給与に加え、賞与年2回や資格手当、残業手当など充実した待遇を完備。 安定した収入で生活基盤をしっかり支えます。 ✅公共案件を中心に幅広い設計を担当 官公庁舎や公共施設、福祉施設など地域貢献度の高い案件を手掛けるため、やりがいを感じながらスキルを磨ける環境です。 今後は民間案件への展開や新エリア進出も計画中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市を拠点に、兵庫県内エリアの官公庁舎や公共施設、福祉施設、商業施設など 公共案件を多数担当する設計事務所である当社、株式会社魚崎設計。 この度、電気設備設計課の新設に伴い、電気設備設計者を募集致します。 ◇お任せするお仕事は、公共施設・福祉施設・商業施設などの電気設備設計業務です。 ＜具体的には...＞ ■図面の作成(電気設備関係図面) ■各種設計書の作成 ■積算業務 など 当社では現在施工している案件の進行管理までトータルで担っているので、 『生きた技術』をしっかり学ぶことができ、長く活躍できる建築設備士を目指すことができます！ ＜入社後は...＞ 電気設備設計責任者として業務に携わっていただきます。 また、アシスタント増員を行い、リーダーとして電気設備設計課の先頭に立って頂きます。 ＜社員インタビュー/設計設備部長・青山＞ 設計士として知識や技術を自分のものにするためには、 長年と経験と探求心が必要不可欠であり、他者から一方的に与えられることはありません。 現在は設備士の若手人材の不足が問題になっており、 当社では業界の将来も見据えて、若手設備士の育成に力を入れています。 若手人材が不足しているということは、非常に将来性溢れる職業です。 未経験の方も当社で経験を積んでスキルを磨いていけば、 これから先も長く安心して活躍できる設備士になることができます。 未経験から設計の世界に飛び込むことは勇気がいりますが、 当社はフォロー体制もしっかり整備しているので、新しい挑戦にもピッタリですよ。 ＜企業からのメッセージ＞ 当社では今後よりクリエイティブな設計力を発揮できるように、 これまでの中心であった公共案件の他に、民間案件への取り組みも強化。 加えて、姫路市だけでなく神戸や大阪など他エリアへの拠点進出も計画中です。 まだまだ伸びしろ溢れる当社で、一緒に頑張っていける方の応募をお待ちしております。

求めている人材 ◇学歴不問 ◇電気設備設計経験者 ◇男性・女性ともに活躍中！ 【必須】 ・要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ・電気設備業務の実務経験 ・設備関係全般の工事経験・電気設備関係全般の工事経験 ＜下記経験がある方は大歓迎！＞ ・電気設備設計者 ・建築現場などの経験があり、キャリアチェンジしたい方 ＜下記いずれかの資格がある方は優遇！＞ ・建築設備士 ・第3種電気主任技術者等 ・1級電気工事施工管理技士等

職場環境 20代～30代の男性・女性がともに活躍中です！

兵庫県姫路市田寺1-2-7 株式会社魚崎設計 【交通手段】 交通・アクセス 各線「姫路」駅より車で13分

月給35万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮して決定 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆資格手当(5000円～2万円) ◆残業手当(全額支給) 【給与例】 給与例 設備士・30代・経験15年 年収：650万円 月給40万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00(休憩60分・実働8時間) ＜令和4年に残業の許可制度を導入！＞ 建築業界では一人ひとりの裁量が比較的大きいため、 プライベートとの時間をしっかり確保しにくいイメージはありませんか。 当社ではそんなイメージを払拭すべく、一人ひとりに合った働き方を実現するために 部署に関係なく、全ての従業員を対象に働き方の見直しを実施。 効率よく日々の業務に向き合い、プライベートを大切にできる職場環境を整備しました！

休日休暇 ◇週休2日制（日曜、祝日、第1・第3・第5土曜） ◇年間休日105日 ◇夏季休暇(8/11～8/15) ◇年末年始(12/30～1/5) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助あり ┗単身者に限り、自社所有の単身用ハイツに入居が可能です。 空き状況は時期によって変動するので、随時ご相談ください。 ・資格取得支援制度あり ┗業務負担を調整して、資格取得の学校などにも通えるような環境を整備しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由