建設業向け支援サービス(新規事業開発担当)

仕事の内容 ＼ジョブ型雇用！週2日から勤務OK！まだまだ働き盛りのシニアや異業種からの転職も歓迎！／ 企画室の新規事業開発担当を募集！今までの経験を存分に活かせる仕事です！ 測量や調査において蓄積してきたノウハウの提供型サービスを展開するべく、 新規事業開発担当として複数の事業仮説の中から有望なテーマを選定し、 事業スキームの立案および検証を推進を図り、 顧客ニーズに基づくサービス設計および改善を行っていただきます。 ※事業に関する最終意思決定や全社的な戦略の策定を行うことはありません。 【担当業務】 ・既存顧客へのヒアリングによる課題特定 ・新規サービス仮説の設計および検証 ・トライアル案件の実行 ・サービス提供内容・価格・社内体制の設計 ・社内関係者（営業・既存事業）との連携 ・事業化判断のための資料作成 土木・建設業未経験者でも問題なし！研修期間もあり、サポート体制もばっちり。 国内のインフラ整備事業に関わることができ、やりがいと達成感を味わえる！社会貢献度も抜群です。 これまでの経験や知識を活かして新たな事業の骨組みから作ってみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたらご応募ください！ 応募前に質問したいという方も大歓迎！遠慮なくお問い合わせください。

応募資格 【必須】 以下のいずれかのご経験がある方 ・BtoB領域におけるサービス立ち上げまたは改善経験 ・顧客ヒアリング〜仮説検証を自走して推進した経験 ・無形商材の提案または設計経験 ・不確実性の高い環境で優先順位をつけて業務を進めた経験 【こんな方は歓迎します】 ・建設業界または中小企業向けビジネスの経験がある方 ・経営コンサルタント事業の経験のある方 ・コンサルティング、人材、研修等のサービス設計経験のある方 ・既存顧客基盤を活用した事業開発経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です】 ・不確実な状況でも自ら意思決定し、行動できる方 ・小さく試し、結果に応じて柔軟に方向転換できる方

月給25万円～30万円 給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 経験と能力を考慮の上、決定します。 試用期間1ヶ月あり。（同条件） 固定残業代なし、残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ※実態として時間外業務はほぼありません。 ※上記月給は週5日勤務（8時間/1日）の場合です。 週4日以下の勤務や時短勤務をご希望の場合、 勤務日数や時間に合わせて日割り計算した額を支給いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：166時間/月 8:00～17:40(実働8時間・休憩100分) 週2日からOK！勤務日数や出勤時間は相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 「午後からの出勤がいい」「9:00～17:00にしたい」など、ご希望をお聞かせください。 就労期間：初回雇用契約期間：2カ月（業績に応じて1ヶ月更新）

休日休暇 土日祝 ※社内外の行事で他に土曜出勤の場合あり その際は振替休日を取得いただきます。 グループ全体では年間休日115日（2026年度） ・夏期休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 交通費支給

試用期間あり 本採用と条件が同じ

その他 お仕事No：建設業向け支援サービス（新規事業開発担当）