生産設備メーカーでの電気設計

仕事内容: お客様の「こうしたい」と言うニーズを形にするお仕事です。 組立機や検査機、搬送装置などの各種生産設備の電気設計をご担当頂きます。 大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8～9割を占める同社の製品群を取り扱い、その電気設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。 ・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定 ・構想設計から基本、詳細設計 （ハード設計、シーケンサ・タッチパネルのソフト設計） ・設計実務 ・外注管理（納期、品質管理など含め） ・試作、試運転、据付 （製品によっては顧客自身で据付のケースもあります） ＜ハード設計＞ 制御盤等の回路図、加工図作成 ＜ソフト設計＞ ラダーソフト、タッチパネルのプログラム作成 ※担当製品や納期によっても異なりますが、おおむね、1人あたり5～6つの装置／年に携わるイメージです。 ※担当製品にもよりますが、据付や検収時には出張も発生します。（おおむね1ケ月に1回、1週間前後。海外の場合は頻度は少なくなりますが、滞在が少し伸びて2週間前後のイメージです） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはＯＪＴです。 国家資格取得補助あり：初回全額当社負担

求める人材: ＜応募条件＞ 普通自動車免許第一種 何らかの電気や制御設計経験をお持ちの方

徳島県阿南市宝田町 大隆精機株式会社 勤務地: 徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1

月給25万円～38万円 給与: 【基本給】250,000円-380,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3ヶ月分※直近実績)＋決算賞与（業績に合わせて） 【退職金】あり 【諸手当】 ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当（配偶者12,000円、1子3,000円、2子2,000円） ・出張手当（1泊につき2,500/2日間業務の場合は5,000/宿泊代は実費支給） ◆年収例:36歳/制御チームリーダー(主任)/10年目/480万、管理職(部長・次長)/550~600万※いずれも残業・賞与等含む

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00-17：00

休暇・休日: 年間休日114日　週休2日制　GW、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、有給休暇、そのほか会社カレンダーに従う

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 積立NISA(会社より毎月1,000円支給) 退職金制度：再雇用制度（実績あり） 毎週水曜日はノー残業デー 国家資格取得補助あり：初回全額当社負担 食堂兼休憩室あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間