新規事業の運営・新規案件の発掘・施工管理(事業責任者)

仕事内容 ◇◇◇ オープニングメンバー募集！ 私たちは、石原和幸氏が （“世界の緑の魔術師”）手がける 庭園メンテナンス事業をM&Aし、 その事業だけで新会社を設立しました。 あなたにお任せしたいのは、 このメンテナンス専業会社の 事業責任者のポジション。 ●顧客は豪華住宅・ホテル、 商業施設のオーナー様 ●庭園工事後の「植栽管理・手入れ」 部分のみを当社が引き継ぎ ●すでに既存の顧客基盤と 契約がある状態からスタート ●そこをどう伸ばすか、 どう現場を取りまとめて回していくか、 新規案件の開拓も含めて一任します。 ★この新会社の経営およびメンテナンスに 留まらない新業務領域の開拓は 代表が受け持ちます。 あなたには責任者として事業運営を 手掛けていただきますが、 既に出来上がっている事業なので 難しく考える必要はありません。 新規案件の開拓は代表も手を貸します。 ★- 土台は整えました。あとは、この事業を どう伸ばすかをあなたに託します。 -★ はじめまして。代表の大里です。 新会社は「株式会社 magIKal garden」 マジカルガーデンと名付けました。 基本的な経営基盤と事業戦略は すでに整えています。 この会社の経営と新業務領域の開拓は 私と戦略企画室長が担当し、 事業の運営と成長の推進は、 あなたに担っていただきます。 この事業は、庭園職人さんとの信頼関係や 現場理解が経営判断に直結します。 そのため、施工管理・現場監督として 確かな実務経験を積んできた方は、 大きな武器になります。 拠点責任者・工事部門の リーダー経験があれば理想的ですし、 総合商社の営業マネージャーとして 多様なステークホルダーを まとめてきた方も歓迎します。 もちろん私も戦略企画室長も 必要なサポートはするので ご安心ください。 ★- 畑違いから家業を継いだ私だからこそ あなたをお迎えしたい。 -★ 私はもともと庭園の世界とは無縁でした。 アメリカ留学、ソフトウェア企業、 ベンチャー上場支援…。 まったく別の道を歩んでいた私が、 父の急病をきっかけに 28歳で家業を継ぐことになったのです。 会社がうまくいっていないのは、 経営素人の私の目からも明らか。 でも自分が会社を生まれ変わらせる、 立て直すのだと ワクワクしたことを今も覚えています。 右も左も分からない。 そんな状態からの船出でしたが、 多くの方に支えられ、 なんとか会社を立て直してきました。 その経験を通じて、 「経営は経験の長さではなく、 誠実さと覚悟で進める」 と心から感じています。 新会社をつくったのもその延長です。 世界で「緑の魔術師」と称される 石原和幸氏の庭園を守る このメンテナンス事業は、 “本物の価値”があると確信したからです。 そして今度は、 この価値ある事業を一緒に 育ててくれる仲間を迎えたい。 それが、今回の募集の理由です。 ★- 守り抜いた16年。 その先で出会えた、大切な事業です。 -★ アメリカ留学をしていた時期は既に会社は 厳しかったはずです。 父はそんな素振りなど見せなかった。 だからこそ、何としても、 会社を守りたい、元気にしたい… 経営など知らず、 会社を守りたい思いと覚悟だけで、 民事再生に踏み切り、 事業所閉鎖と人員整理も 自分の責任でやり切りました。 おかげさまで、 民事再生は16年前に無事完了しました。 苦境からの実戦を通して経営を学び、 胸を張れる経営者になれたと思います。 それからは本業が縮む中でもあきらめず、 ずっと新しい事業を探し続けてきました。 そしてようやく巡り合えたご縁の中で、 今回の事業を譲渡して いただくことになったのです。 ★- 人生を変えるターニングポイント！ -★ １つ目は 中高ラグビー部の友人・松原です。 ずっと建庄を支えてくれた彼は、 両親の介護で一度会社を離れましたが、 今年3月に再び戻ってきてくれました。 私は自由で好奇心旺盛、即断即決即行動、 攻めのスタイル。 彼は慎重派で真逆だからこそ バランスが取れていると感じている。 今回の挑戦もきっとうまくいくはずだと 大いに期待しています。 そして２つ目。 それはあなたとの出会いです。 経験を問わず、いきなり“責任者”として 挑戦するのは少し非現実的に 見えるかもしれません。 でも、それを面白がって 前向きに頑張れる人、 新しい挑戦にワクワクできる人なら、 この事業を育てる原動力になれると 本気で思っています。 私と室長（松原）、そしてあなたの3人で、 この新事業・新会社を 一緒に作り上げましょう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事内容・期待すること ●マネジメント ・プロジェクトマネジメント 義業基盤整備 ・業務マネジメント ワークフロー確立から運用管理 ・組織マネジメント 職人さんをまとめる、リーダーシップ ●計数関連 ・各所数値データ 集計、分析 ・会計理解 ●営業（ルート） 既存顧客

求めている人材 現場監督や施工管理など建設・造園業で 人をまとめ、牽引する経験がある方 ●要普免 ●PCの基本的なスキル ╭━━━━━╮ 優遇 ╰━ｖ━━━╯ ●１級・２級建築施工管理技士 ●１級・２級土木施工管理技士 ●一級・二級建築士 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━ｖ━━━╯ ●現場監督経験（副所長） ●総合商社での勤務経験 ●会計、財務、ビジネスの知識 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━ｖ━━━╯ ●ビジネス志向、ベンチャーマインドが強い ●覚悟と責任感を持って挑戦できる ●主体的かつ臨機応変に考え、動ける ●数字やデータに強い ●コミュニケーション力と思いやりがある

職場環境 オープニングメンバー！ オフィスは虎ノ門。 顧問税理士のオフィスに構え、 洗練された雰囲気です。 スタートアップ企業なので 待遇や福利厚生など、 あなたと一緒に決めていきたいと 思っています。 素晴らしい会社に育てていきましょう！

105-0003東京都港区西新橋２丁目１５番７号ＭＳＣ西新橋ビル３階（税理士法人ＡＫＪパートナーズ内） 株式会社magIKal　garden 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分

年俸800万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■年収900万円 入社2年目 年俸800万円＋賞与＋手当 ■年収1100万円 入社4年目 年俸1000万円＋賞与＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 新会社なので、一緒に整備していきましょう！ 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由