訪問看護ステーションの管理者候補

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■ ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

資格 65歳未満（定年のため） 正看護師の免許をお持ちの方（臨床経験３年以上ある方尚可） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ＊訪問看護未経験の方も歓迎！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒641-0012和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39 セントケアグループ　セントケア和歌山株式会社 勤務地備考 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺８４０番地の３９ 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 紀三井寺西口徒歩約8分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 宮前西口徒歩約43分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約43分 きのくに線 紀三井寺駅より徒歩9分

月給32万8000円～37万5000円 給与 月給 32万8000円～37万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（休憩あり） ＊多少の変動あり ＊勤務時間の相談もOK！

休日 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ＜休暇制度＞ 有給休暇（6カ月経過後10日付与） …計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 【年間休日115日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費規定支給（上限10万円） 転居費用一部負担あり オンコール手当（1回につき平日・1,500円、土日祝・2,000円） 有給・産前産後・育児・介護休暇 制服貸与 車・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定） 研修制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 入社時健康診断費用は会社負担 年１回の健康診断 他 【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！】 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 育休期間は最大3年間取得可！（法律規定は2年間） 育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します。 【感染症対策について】 対策本部設置、マニュアル作成、情報共有の実施 衛生用品の確保、配布 定期的なアルコール消毒、換気の実施 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設 休業手当支給有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給