サービス管理責任者|契約社員(5-2)

仕事内容 ✨『ラポリア昭和』について✨ 【仕事内容】 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、 支援をお願いします。✨資格取得支援制度でスキルアップ可能✨ 無資格・未経験で入社して、 働きながら資格を取得し キャリアアップを実現している従業員や、 スキルアップに役立てている従業員の方が 多数いらっしゃいます。 【取得可能な資格例】 ・精神科基本療養費算定研修 ・主任介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 等 ※一部、この福利厚生制度が 利用できない組織もございます。 利用を希望される場合は、面接時に確認ください。 ビオネストグループは *全国に500以上の事業所、従業5,000名*の規模で、 医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。

求めている人材 【必須】 下記①②のどちらか ①介護老人福祉施設、通所介護、介護老人保健施設、認知症対応型共同生活介護の従業者又は訪問介護員等として、認知症の利用者に対する３年以上の介護経験を有し、厚生労働大臣の定める研修（認知症対応型サービス事業管理者研修）を修了した者 ②正看護師（認知症対応型サービス事業管理者研修の受講は不要） ※①と②で給与が異なります。 普通自動車運転免許（AT可） 【尚可】管理職経験 〈こんなスタッフが活躍中！〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦（夫）さん・フリーターさん活躍中！ ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方！ 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます！ 〈こんな方におすすめ！〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 *▼前職こんな方、今の職場で大活躍中！* ◎就労継続支援A型・B型 ◎生活介護・自立訓練（機能・生活） ◎放課後等デイサービス・児童発達支援 ◎グループホーム（共同生活援助） ◎訪問介護・居宅介護・重度訪問介護 ◎障がい者支援施設（入所／通所） ◎病院・精神科医療機関 ◎デイサービス・老人ホームなど福祉施設 ＜こんな方お待ちしております!!＞ ◎障がい福祉分野でのキャリアアップを目指したい方 ◎スタッフ育成・チームマネジメントに興味がある方 ◎利用者一人ひとりとしっかり向き合いたい方 ◎書類作成や個別支援計画の策定が得意な方 ◎ブランク明け・現場復帰を目指す方 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定）の資格をお持ちの方

444-0938愛知県岡崎市昭和町字薬師2番地2 株式会社ビオネスト　ラポリア昭和 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線(浜松～岐阜) 西岡崎駅から徒歩で3分

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（休憩1時間）

休日休暇 シフト制 原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間） 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与：年2回 昇給：年1回 退職金制度 確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■雇用形態：契約社員１年（うち試用期間 ３か月）※ 正社員を前提とした雇用となります。

試用期間なし