人事労務スタッフ

仕事内容 当社における「現場従業員の人事部」という部署での業務となります。 現場従業員の更なる戦力アップを目的に ・福利厚生の一層の充実 ・更なる就労条件の見直し を社内で常に精査及びトライしております。 その中で上記目的達成に向けた ・定着化に向けた社内インフラの構築（＝外部サービスの導入） ・導入後の従業員への周知及び案内 ・導入サービスに対しての管理及び分析、次の課題の抽出 を中心にお願いします。 もちろん、業務は他にもあり ・採用活動 ・労働安全衛生 ・コンプライアンス向上に向けた対応 等業務は多岐に渡ります。 詳細は面接時に丁寧に説明致します。 ※上記業務となりますので、今まで ・労務対応経験（トラブル含む） ・福利厚生（外部サービス）の導入経験 ・労働安全衛生法等など各種労働諸法の知識 がある方は尚歓迎です

応募資格 ＜年齢＞ ・～59歳以下（60歳定年制の為） ＜学歴＞ ・大卒以上 ＜資格＞ ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 以下はあれば尚可 ・第一種衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ＜経験＞ ・各種労働法に関する知識がある方 ・各種労務関連に対しての実務経験ある方 例：福利厚生向上の為のシステム導入経験があれば尚可

〒6620918兵庫県西宮市六湛寺町9番16号日本管財株式会社現場人事管理室 日本管財株式会社　現場人事管理室 勤務地 マイカー・バイク通勤不可 【交通手段】 通勤情報 阪神「西宮」駅から徒歩5分、JR「西宮」駅から徒歩10分

月給28万円～39万8000円 給与 月給280,000円〜398,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜398,000円 【給与補足】 ・給与幅は経験・所持資格等を考慮して総合的に決定します ・残業発生時は別途満額加算します

変形労働時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 月曜日～金曜日 ※残業代は別途満額加算されます （月平均10時間程度です）

休日・休暇 土曜、日曜、祝日、 他年末年始休暇（12／30～1／3） ・年間休日：120日 ・有給休暇付与 ・特別休暇（冠婚交際等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度 ・資格取得研鑽の為の通信教育制度 ・ベビーシッター補助制度 ・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） ・団体生命保険 ・各種社内研修及び講義あり （中途社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間なし

• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 週4日以上OK