北海道の食を支える営業スタッフ

仕事の内容 北海道の食を支える産業用機械メーカーで、お客様との信頼関係づくりを中心に活躍する営業スタッフを募集します。 営業といっても、商品の売り込みが中心ではありません。 お客様の課題や要望を聞きながら、設計や製造部門と協力して最適な設備をご提案する仕事です。 【仕事内容】 食品工場や飼料工場などで使用される粉体機械設備の提案営業を担当していただきます。 【主な業務】 お客様への訪問・打ち合わせ 要望や課題のヒアリング 設計部門との打ち合わせ 見積書や提案書の作成 納品までの進捗確認 アフターフォロー お客様と長く関係を築きながら、設備導入をサポートする仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1 先輩社員との同行訪問からスタート STEP2 見積書や提案資料の作成方法を習得 STEP3 設計・製造・納品までの流れを学習 STEP4 担当顧客を持ちながら営業スキルを習得 焦らず段階的に成長できる教育体制を整えています。

応募資格 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 「営業に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「モノづくりに関わりたい」 そんな方をお待ちしています。 【求める人材】 人と話すことが好きな方 相手の話をしっかり聞ける方 モノづくりに興味がある方 チームワークを大切にできる方 長く働ける職場を探している方 地域産業に貢献したい方 【活かせる経験】 接客スタッフ 販売スタッフ 飲食店スタッフ コールセンター カスタマーサポート 工場スタッフ 倉庫作業 介護職 保育士 医療事務 異業種から転職した社員も多数活躍しています。

月給30万円～34万円 給与 月給 300,000円 ～ 340,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【諸手当】 手当いろいろあります！ ・通勤手当 ・燃料手当（年1回／昨年実績20万円）※業績連動 ※扶養なしの場合70％を支給します ・扶養手当（配偶者、子ども手当） ・役職手当（10,000円〜50,000円）

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：164時間/月 08:00～17:30（休憩1時間15分） 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 年間休日124日以上 週休2日制（土日祝） 【その他休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【昇給・賞与】 昇給：年1回（5月）※昨年は全員昇給 賞与：年2回（6月・12月）※年2ヶ月分支給（最大7ヶ月分実績あり）

試用期間あり 本採用と条件が同じ ３か月あり（本採用と条件が同じ）

その他 お仕事No：北海道の食を支える営業スタッフ

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み