看護師(正/准)

【仕事内容】 介護老人保健施設の入所・通所リハビリ利用者様に対して、必要な看護サービスを提供していただきます。 ・利用者様の健康管理(バイタルチェック・服薬管理) ・記録(PC入力) ・連携医療機関との連絡調整、医師の指示処置(点滴、採血) 入所者定員：100名 現在約90名利用 通所者定員：30名 平均利用17名程度／日 ★夜勤について★ 2フロアで5名(看護師1名：介護士4名)で担当いただきます。 当施設は総合病院に併設されており、常勤医師もいるので緊急時も安心です。 夜勤は月に４～5回程度：シフト制 夜勤明けは基本的に休みとなるローテーションのため、夜勤があっても比較的体に負担の少ない勤務が可能です。 ※介護補助業務はありますが入浴介助はナシ☆ ★スキルアップ体制★ OJT研修 月１回開催 看護師の有休取得率90％以上！年間休日114日 昇給有／賞与2回／交通費2.5万円迄／扶養･子供・住宅手当 【病院併設の介護老人保健施設】看護師(正・准)正社員 駅チカ5分で通勤便利、働きやすい職場環境が魅力★ JR・地下鉄「仙台」駅から徒歩圏内。仙台中心部に位置し、アクセスの良さと病院併設という安心を兼ね備えた介護老人保健施設です。何より家庭的な雰囲気を大切にしており、開放感のある広い館内では利用者様が絵を描いたり、工作をしたり、囲碁を楽しんだりと笑顔にあふれ、楽しい声が響いています。そして看護師・介護士・リハビリスタッフ等の専門職が協力し合って利用者様に寄り添い、温かい雰囲気の中で仕事をしています。 今回は、そんな私たちと一緒に働いていただける「看護師(正・准)」を正社員募集します。 ◆仙台駅徒歩圏内 抜群の立地で通勤便利！ JR仙台駅から徒歩8分、地下鉄南北線「五橋」徒歩5分の好立地で毎日の通勤が便利です！仕事帰りのお買い物も便利な立地★ ◆有休取得率は90％以上！年間休日日数114日でワークライフバランス重視 看護師の有給取得率は100％に近く、休日の取得がしやすい職場環境が魅力。新婚旅行で1週間のお休みが取れたり、シフト調整なども相談しやすいのは日頃からスタッフ同士のコミュニケーションが良好な証。家庭と仕事の両立やプライベートを大切にしながら働けます。 ◆夜勤手当10,000円／回！深夜手当も加算されます 夜勤は月に4～5回となりますが、基本的に夜勤明けは休日となるようなローテーションとなりますので身体への負担も少ないように配慮。 ◆手当充実！扶養・子供・住宅・通勤手当等 30～40代男女活躍中！ 男性看護師も活躍する当施設。家庭をお持ちの方でも扶養手当や子供手当(人数に限りなし)住宅手当(単身20,000 世帯30,000円)など生活面での手当も手厚く、男女問わず活躍中です。 医療・介護

【応募資格】 年齢：59歳以下 ※定年年齢を上限とするため 30～40代男女看護師活躍中☆★ 資格：看護師(正・准) 【最終学歴】 不問

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

宮城県仙台市青葉区五橋1丁目1-5 ハート五橋 【勤務地備考】 勤務する企業名：ハート五橋 【交通手段】 【最寄り駅】 ・仙台市営地下鉄南北線「仙台」駅 徒歩5分

月給19万5400円～23万5000円 【給与】 月給 195,400円〜235,000円 月給195,400円～235,000円 ※経験・能力に応じて考慮いたします。 基本給：165,400円(准)～200,000円 基本給調整手当：5,000円～10,000円 職務手当：20,000円 看護職手当：5,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：10,000円/回 ＋ 深夜手当が加算されます ・扶養手当 ・子供手当(人数に制限なし) ・住宅手当(会社規定アリ) 単身用20,000円 世帯用30,000円 【昇給・賞与】 ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年2回 前年度実績 計3ヵ月分 ※業績により＋期末賞与 【通勤手当】 ・上限25,000円／月

シフト制 【勤務時間】 変形１ヵ月単位 ⑴8:00～16:30 ⑵8:30～17:00 ⑶16:30～9:00【夜勤】※月4～5回程度 シフト制

【休日休暇】 シフト制 月9日程度 年間休日日数：114日 ☆★☆ここがPoint☆★☆ 等施設で働く看護師の有休取得率はなんと90％以上！ 実例としては＜新婚旅行で1週間の休暇取得＞も可能な環境です。 日頃の社員同士のコミュニケーションが良好に保たれ、お休みやシフト調整も相談しやすい環境があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労働保険：あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給25,000円迄／月 ・昇給あり ・賞与あり：年2回 前年度実績3ヵ月 ※業績により＋期末賞与支給実績あり ・夜勤手当10,000円／回＋深夜手当 ・扶養／子供手当(人数制限なし) ・住宅手当(単身2万・世帯3万まで) ・研修制度 ・退職金制度 勤続3年以上 ・定年：60歳 再雇用制度あり：65歳 ・男女活躍中☆★ ・共同利用協定先の保育園利用可能 ・残業ほぼナシ！ ・看護師の年休取得率ほぼ１００％！ ・駅チカ5分★ 受動喫煙防止措置：屋内禁煙

試用期間なし

【雇用形態】 正社員