生産技術・生産管理

仕事内容: ■業務概要： 資材課にてスタッフとしてご就業いただきます。 製造業では部品のコストが利益率を左右する大きな要因となります。資材課スタッフは、その中で、QCD（品質・コスト・納期）が重要になるため、非常にやりがいのある仕事です。 取り扱う品目は電子部品全般、ケーブル類、板金加工品、機械加工品等多岐に渡ります。 資材課ではジョブローテーションを行っていますので、様々なスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細（対外） ・見積価格の評価と価格交渉 ・仕入れ先への発注や納期調整 ・製造部門や設計部門、品質部門との連携・ ・調達製品品質の状況把握 ・新規サプライヤー選定 ■職務詳細（対内） ・入荷部材、社内在庫管理 ・購買品ヒアリング（設計部門、品質部門との連携） ・出庫処理（製造部門との連携） ・パートタイマー管理 等

求める人材: ・有形の営業経験をお持ちの方（法人、個人問わず） 納期調整や関係各位とのコミュニケーションなど業務内で行っていた方歓迎です！

年俸350万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,955〜￥79,923（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,436,540円～3,636,828円 固定残業手当/月：46,955円～79,923円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～382,992円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸とは別に業績、個人の会社寄与度に応じ年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3カ月の試用期間後、会社が必要とした場合、さらに3カ月の試用期間を設けることがあります。（最長6か月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20～30時間程度 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし（現地採用） ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125 【その他の休日休暇】 会社記念日（9月3日） 【休日休暇に関する補足情報】 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年次有給休暇は半休取得制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・社内研修あり　 ＜その他補足＞ ■社内食堂あり ■財形貯蓄（会社利子補給5％） ■慶弔見舞金 ■永年勤続社員表彰制度 ■住宅資金貸出制度 ■成人病検診 ■社員保養施設「楽山亭」羽鳥湖高原（福島県）等 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内就業規定による

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考→一次・二次面接→内定 【選考に関する補足情報】 一次面接通過者には、同日二次面接も実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間