“理想の家づくり“を支える住まいの相談スタッフ

仕事内容 ／ 売る仕事ではなく、 暮らしを一緒に考えるお仕事 ＼ ✅未経験からの転職歓迎 ✅服装自由 ✅個人ノルマなし ✅月給24万円～＋インセンティブ ✅入社1年で年収700万円以上も可能 ✅年間休日110日 ✅残業月平均20時間程度 ✅明治9年創業の安定企業 ｢家づくり」と聞いて、 少し身構えてしまう方も いるかもしれません。 でもACLIVEの仕事は、 数字を追いかけたり、 商品を押し出したりする 役割ではありません。 お客様の暮らしを、 会話を重ねながら 一緒に整理していく。 その“入口”を担う ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━ 家づくりの“最初の相談相手” ━━━━━━━━━━━━━ 家を建てるまでには、 土地探し、住宅ローン、将来設計など、 分からないことがたくさんあります。 そのためACLIVEではまず、 どこの会社で家を建てるとしても 知っておいた方がいい話から 始めるようにしています。 ・標準設備って何がある？ ・住宅ローンはどう組む？ ・土地探しって何から始める？ いきなり ｢いくらで建てますか？」 という話はしません。 会話を楽しみながら、 お客様の要望や不安をひとつずつ 一緒に言葉にしていく仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ・見学会での接客、ヒアリング ・家づくり全体の流れのご説明 ・次回打合せのアポイント調整 ・簡単な提案資料の作成 など 主な対応は、 見学会やモデルハウスに ご来場された お客様へのご案内です。 ※飛び込み・テレアポなし ※間取り作成・設計は建築士が担当 1組のお客様が 家を購入されるまで、 半年～数年かかることも あります。 短期的な成果より、 長く関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━━━ 営業っぽくないワケ ━━━━━━━━━ ACLIVEには、 個人ごとの数字ノルマを 設けていません。 そのため目標は ｢半年で何棟建てよう」と 建築部全体で設定する形。 誰か一人が契約を決めたら、 みんなで称え合う。 競い合うより、 支え合う文化です。 目標設定も、 日報をしっかり書く、 社内をきれいに保つ、 資格取得に挑戦する、など それぞれの段階に合わせて 決めるようにしています。 ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のワケ ━━━━━━━━━━ 入社後すぐに 接客を任されることはありません。 最初の約2週間は、 建設現場を回る研修からスタート。 基礎工事の段階から完成まで、 家ができあがる過程を 順を追って見ていきます。 ｢こうやって家って建つんだ」 その気づきが楽しいと 感じる人も多いです。 接客時も、 基本は上司や先輩が同席。 マンツーマンでフォローします。 一人で対応するのは、 本当に慣れてからです。 ━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━ 家は人生で一番大きな 買い物になることも 珍しくありません。 だからこそ、 お客様の価値観や将来の話など、 とてもパーソナルな部分に関わります。 金額の大きさゆえ、 プレッシャーもありますが、 その分、得られる経験は大きい。 ｢あなたに相談してよかった」 そう言ってもらえたときの嬉しさは、 この仕事ならではです。 ━━━━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━ 前職では、 マンションやアパートの 販売をしていました。 ACLIVEに入って 一番驚いたのは、 研修の丁寧さと、 営業らしくない雰囲気です。 数字を追いかけるより、 お客様との会話を大切にできる。 宅建の勉強をしていたので、 資格が活かせること、 資格手当があることも 入社の決め手でした。 分からないことは、 その都度、上司が一緒に 考えてくれます。 ━━━━━━ 会社について ━━━━━━ 明治9年、 材木商として創業。 住宅資材、施工、住宅事業まで 住まいに関わる事業を 一貫して展開しています。 時代が変わっても、 暮らしに欠かせない｢住まい」。 その基盤があるからこそ、 無理な売り方をせず、 長くお客様と向き合えます。 https://aclive.jp ぜひ一度、 私たちの家づくりを のぞいてみてください。

求めている人材 ＼ はじめての転職でも大丈夫 ／ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ※職種・業界経験は問いません ※異業種からの転職者も多数活躍中です □住宅業界での経験をお持ちの方は尚歓迎 □宅地建物取引士をお持ちの方は優遇あり -・‐・‐・-・‐・‐・-・‐・‐・-・‐・‐・ これまで培ってきた 社会人としての経験や、 人と向き合ってきた姿勢を活かしながら、 お客様が抱えている不安や迷い、 思い描いている理想を丁寧に受け止め、 あなたなりの関わり方で 一つずつ形にしていく仕事です。 -・‐・‐・-・‐・‐・-・‐・‐・-・‐・‐・ ＜ こんな方に向いています ＞ ・初対面でも自然と距離を縮められる ・相手の話を聞くことが好き ・言葉の裏にある想いに気づける ・急がず、納得を積み重ねて進む過程に やりがいを感じられる ｢売る」よりも、｢寄り添う」ことを 大切にしたい方にピッタリです。

871-0041大分県中津市新博多町1720-1 株式会社ACLIVE THE HAUS 中津店 【交通手段】 交通・アクセス JR｢中津駅｣徒歩11分／車通勤OK／交通費支給(上限月1万円)／転勤なし

月給24万円～30万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 24万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊契約（受注棟数）に応じた歩合あり（規定） ＊役職手当/上限月8万円 ＊借上車両手当/月1万円 ＊資格手当（宅建資格所有者） 【給与例】 給与例 業界未経験の方でも 入社1年目の半年で8棟の案件を成約でき、 年収700万円以上！なんてメンバーもいます！ ⽉1棟（年間12棟）、月給30万円の場合 月給30万円+インセンティブ＋賞与＝747万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00〜18:00（実働8h） ※残業月平均20h

休日休暇 週休2日（水曜、火曜） (年に数回火曜日出勤あり) お盆 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 ＜年間休日110日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（給与改定年1回） 賞与年2回 ※業績及び勤務実績能力などに応じる 交通費支給（規定） 退職金制度あり 退職金共済加入 社員新築住宅値引制度 社員リフォーム値引制度 出産お祝い金制度 健康診断（婦人科検診は無料） 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 慶弔・災害見舞金 自己研鑽手当、書籍購入 ステップバケーション10/20/30 （ 例：勤続10年で10万円支給＋5営業日休暇 ） 各種研修（一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助） 社用車、携帯電話貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし