【ガリバーの店舗店長ポジション】前職ベースで最低年600万円〜保証 圧倒的福利厚生で家族も安心!飲食店店長候補からの大抜擢も!【ID-E】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 初年度は前職の年収考慮で最低600万円〜確約！ 入社後1年間は賞与係数1.0保証。収入が下がる心配なく、新しい業務に集中できて安心です◎ ☑︎ 家族を一番に考えられる圧倒的な「こども手当」！ 18歳までのお子様1人につき月2万円（ひとり親は3万円）支給。習い事や進学の費用もしっかり支えます◎ ☑︎ 単身赴任や引越しの負担を完全サポート！ 引越し費用は全額会社負担。毎月6万円の単身赴任手当や月4回までの帰省交通費支給で家族への負担ゼロ◎ ☑︎ 深夜営業や長時間労働から卒業できる働き方！ 飲食特有の深夜シフトや急な休日出勤はなし。営業時間が決まっており、店舗目標達成に専念できます◎ ☑︎ メディア露出多数！誰もが知る上場企業で働く誇り！ 圧倒的なブランド力で無理な集客は不要。家族にも胸を張って言える安定感と、成果の出しやすさが魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国展開する「ガリバー」各店舗での店長業務です。 飲食業界で培った「人」を動かす力で、地域に愛される店舗を創り上げてください！ 【主な仕事内容】 ● 店舗の事業計画の立案・実行 （商圏エリアに合わせた集客施策やキャンペーンの企画） ● 売上・利益・販管費の管理 （専用システムでのKPIチェックや、在庫・価格の管理） ● 人材マネジメントと教育 （アルバイト・社員の強みを引き出し、活気ある強いチームを作成） ● お客様との商談サポート （スタッフの商談に同席し、接客フォローや成約のアシスト） ● WEBマーケティング・店舗PR （ポータルサイト管理やブログ・SNS更新で店舗のファンを獲得） ● パートナー企業様との関係構築 （地域の整備工場や板金工場など、お取引先様と連携強化） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00【起床】子どもとゆっくり朝食。笑顔で「いってきます！」とマイカー通勤。 10:00【出社】開店準備と朝礼。元気な挨拶で一日の士気を高めます！ 11:30【戦略立て】昨日の売上と在庫を確認。午後の作戦をスタッフと共有。 13:00【ランチ】スタッフと近くの定食屋へ。日々の雑談が強いチームを作る鍵◎ 14:30【商談同席】若手スタッフの商談をフォロー。飲食で鍛えた接客力が活きます！ 17:00【面談・育成】個別のロープレやキャリア相談。成長を感じる嬉しい瞬間です。 19:30【退社】業務報告を終えサクッと退社。20時には帰宅し、家族と夕食を満喫！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 求める人材 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車業界は未経験だけど、自分のスキルは通用する？」と不安な方もご安心を！ 現在のガリバーでは、元飲食店店長など異業種出身の先輩が多数活躍しています◎ 【必須条件】 ・大学、大学院、専門学校、短大、高校を卒業済みの方 ・普通自動車免許の保有者（入社時までにMT免許取得必須） ・正社員での営業、販売、サービス業の経験3年以上（または同等） ・何らかのマネジメント経験（バイトリーダーや店長候補の経験も可） 【歓迎条件】 ・飲食店、アパレルなどで店長・店長候補の経験がある方 ・「スタッフ育成」や「チームビルディング」にやりがいを感じる方 ・売上管理、シフト作成などの数値管理経験がある方 ・全国転勤可能な方（ナショナル社員として更なるキャリアアップ可） ・家族との時間を大切にしながら、収入もステータスも諦めたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後のフォロー ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後半年〜1年は「店長準備期間」として手厚い研修をご用意！ まずは座学で、自動車業界の基礎や独自の査定アプリ、社内システムの使い方をイチから丁寧にお教えします。 その後は、教育担当の先輩店長がいる店舗へ配属。OJT形式で実際の買取・販売フローや、ガリバー流のマネジメント術を肌で学んでいただきます。 異業種出身の方の「どこでつまずきやすいか」を熟知した先輩が手取り足取りサポートするので、いきなり現場に丸投げすることはありません。安心して飛び込んできてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 職場の雰囲気 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰か一人が売るのではなく、店舗全体で目標を達成する「チームビルド」を大切にしています。キッチンとホールが連携する飲食店のチームワークと全く同じです！ 個人ノルマに追われてギスギスすることはなく、スタッフ同士で情報共有しながら全員で行動する風土が根付いています。店長としてチームを牽引し、スタッフの成長を間近で見守れる最高の環境です！

福岡県福岡市博多区豊2-3-57 アイ・ケイ・ケイユナイテッドリンク株式会社 勤務地: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 勤務地 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国47都道府県の直営店舗および事業所 ※「持ち家がある」「子どもの学校を変えたくない」など、初期配属の希望や転勤の有無は選考内でご相談可能です！ 【募集店舗】 全国どこでもリクエスト可能◎（下記は一例です） ・ガリバー福岡空港店（福岡県福岡市博多区豊2-3-57） ・ガリバー広島吉島店（広島県広島市中区吉島東1-24-12） ・ガリバー熊本清水バイパス店（熊本県熊本市北区高平2-25-50） ・ガリバー鹿児島店（鹿児島県鹿児島市東開町3-59） ・ガリバー大分店（大分県大分市宮崎1342-1） ・ガリバー那覇新都心店（沖縄県那覇市おもろまち4-2-19） 【交通手段】 アクセス: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ アクセス ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各店舗とも幹線道路沿いや駅近などアクセス良好！ マイカー・バイク通勤大歓迎（無料駐車場完備）でストレスフリーに通えます◎ 2km以上でガソリン代支給（25km以上は高速利用可）。公共交通機関は定期代を全額支給！ ・ガリバー福岡空港店：「東比恵駅」徒歩約15分、「福岡空港駅」徒歩約18分 ・ガリバー広島吉島店：広電「舟入川口町駅」徒歩約15分 ・ガリバー熊本清水バイパス店：熊本電鉄「亀井駅」徒歩約12分 ・ガリバー鹿児島店：市電「上塩屋駅」徒歩約15分、「笹貫駅」徒歩約18分 ・ガリバー大分店：「敷戸駅」徒歩約20分、大分駅より車で約15分 ・ガリバー那覇新都心店：ゆいレール「おもろまち駅」徒歩約5分 退勤後の夕飯のお買い物などにも便利な好立地です◎ 【エリア関連キーワード】 福岡市 博多区 福岡空港駅 東比恵駅 広島市 中区 舟入川口町駅 吉島 熊本市 北区 亀井駅 清水バイパス 鹿児島市 上塩屋駅 笹貫駅 東開町 大分市 敷戸駅 大分駅 那覇市 おもろまち駅 新都心 福岡県 広島県 熊本県 鹿児島県 大分県 沖縄県 駅チカ 駅近 車通勤可 マイカー通勤OK バイク通勤可 交通費支給 駐車場完備 地元で働く 転勤なし UIJターン歓迎

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,021（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 給与 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：400,000円～（固定残業代含む、一律手当含む） ※初年度一時金50万確約！ ※月20時間分（51,021円～）の固定残業代を含む。20時間に満たない場合でも全額支給し、超過分は1分単位で別途支給します。 ★【初年度年収保証（最低600万～）】★ 前職の年収をもとに固定給を算出（想定年収÷15ヶ月＝月給）。異業種からの転職でも収入を落とさず、入社1年間は給与が固定！さらに賞与も「係数1.0」を満額支給。補填期間終了後は正当な評価フローで、努力次第でさらなる高収入を目指せます！ ■評価制度 ・昇給査定：年1回 ・能力給査定：年3回 ・賞与：年2回（2023年実績：平均3か月分） ・店舗インセンティブ：年3回（個人のノルマではなく、店舗の目標達成度合いに応じてチーム全員に支給！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 給与目安 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 飲食時代から年収1.5倍！家族の時間も激増！ 34歳 Aさん（元レストラン店長・既婚・子ども2人） 飲食特有の不規則な生活に悩み転職。前職のノウハウを活かし入社1年目で大型店舗の店長へ！こども手当も加わり、週末は家族でキャンプに行く余裕ができました◎ ・役職：ストアマネージャー（店長） ・想定年収：8,150,000円（月給500,000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■ マネジメントのプロとして大抜擢！さらに上のステージへ！ 41歳 Bさん（元ファミレスチェーンSV・既婚・子ども3人） 多店舗管理の経験が高く評価され、入社数年でエリアマネージャーへ昇格。圧倒的な知名度を武器に業績を伸ばし、大黒柱として申し分ない収入を実現！ ・役職：エリアマネージャー ・想定年収：10,800,000円（月給650,000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）

シフト制 勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 勤務時間・曜日 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働8時間（休憩1時間） ※店舗勤務は「10:00～20:00」の間でシフト制 朝早くから深夜までの通し勤務や、長時間のアイドルタイム（中抜け）は一切なし！ 朝は10時スタートで通勤ラッシュを回避でき、家族と朝食をとる余裕も生まれます◎ 月給には固定残業代（月20時間分）を含みますが、超過分は1分単位で別途支給。だらだら残業する文化はなく、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり確保できます！

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 休暇・休日 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日：120日 ☑︎ 公休：108日（9日/月×12か月）で毎月しっかり休めます！休日出勤なし！ ☑︎ 有給休暇：年間5日の取得義務分は確実に取得可能。気兼ねなく申請できます◎ ☑︎ ライフサポート休暇：有給とは別に、年間7日間の特別休暇を付与！ ☑︎ 長期休暇：公休・有給・特別休暇を組み合わせて、家族旅行などのリフレッシュもOK！ ☑︎ 柔軟な対応：育児時短勤務制度（最大12歳まで）や介護休暇など、ライフステージの変化にしっかり対応◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 待遇・福利厚生 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 社宅制度（引越し費用全額会社負担！敷金・礼金も自己負担なし※規定あり） ☑︎ 家賃補助制度（1年目は家賃の「50%」を会社負担。2年目以降も規定により補助あり） ☑︎ 転居手当支給（キャリアアップに伴う転居時、転居完了の翌月給与にて5万円支給） ☑︎ 圧倒的なこども手当（18歳までの扶養の子1人につき月2万円、ひとり親は月3万円！） ☑︎ 託児所利用時補助（土日祝出勤時、未就学児1人につき上限8000円/回、月2回まで） ☑︎ 妊活支援制度（時短勤務や休職可、上限60万円までの不妊治療補助金あり） ☑︎ 介護家族手当（同居＆要介護3級以上の家族1人につき月1万円支給） ☑︎ 単身赴任手当（月額6万円＋月4回までの帰省交通費支給で家族に会える！） ☑︎ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ☑︎ 通勤交通費支給（上限7万円/月まで。ガソリン代・公共交通機関の定期代支給） ☑︎ 社員割引制度（家族のクルマの購入、車検などが特別価格に！） ☑︎ 確定拠出年金制度（401k）で将来の資産形成も安心！ ☑︎ 従業員持株会制度 ☑︎ 各種慶弔制度（結婚・出産祝金、慶弔見舞金）

試用期間なし

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ その他 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 ご応募（Web） ▼ 書類選考・適性検査（Webにて実施） ▼ 面接（1〜2回・オンライン面接も柔軟に対応！） ▼ 内定・入社！ ※ご応募から内定まで最短2週間程度。スピーディーな選考を実施中！ ※現在就業中の方も、面接日や入社時期はお気軽にご相談ください。 【関連キーワード】 飲食店店長 レストラン店長 ファミレス店長 アパレル店長 店長候補 マネージャー エリアマネージャー スーパーバイザー SV 飲食業からの転職 異業種転職 サービス業転職 キャリアチェンジ 店舗管理 店舗運営 人材育成 チームビルディング 自動車販売 中古車買取 上場企業 大手企業 安定志向 年収保証 固定給 高収入 家族手当あり 住宅手当あり 社宅あり 引越し費用負担 30代活躍中 40代活躍中 ハローワーク 急募 面接1回 Web面接可 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内