フローレンスケアたまプラーザで働く介護スタッフ(初任者研修)

仕事内容: ◆有料老人ホーム≪フローレンスケアたまプラーザ≫での介護業務をお任せします。 ご利用者さまの日常生活のサポートをお任せします！ 【具体的には】 ・食事や入浴のお手伝い、安全な見守り ・お散歩の付き添いや、日々の楽しいおしゃべり 特別なことではなく、ご利用者さまの「普段の暮らし」を隣で支えるお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム

求める人材: ＼初任者研修以上の資格をお持ちの方、必見！／ あなたの資格やこれまでの経験をしっかり評価します。 ▼下記の資格・経験がある方はさらに優遇♪ ・介護福祉士 / 実務者研修 / 医療系資格 ・介護施設や病院での勤務経験 ・訪問介護や訪問看護の経験 「久しぶりの仕事復帰で不安…」というブランクがある方も大丈夫！ 周りのスタッフがしっかり支えるので、一人で悩まずにまずは気軽にご相談くださいね。

月給23万1400円以上 給与: 介護職員初任者研修：231,400円～ 実務者研修：233,400円～ 介護福祉士：261,900円～ ※経験・能力を考慮致します ※処遇改善加算手当（49,500円/介護福祉士66,000円）、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間　6時間/月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30

休暇・休日: 年間休日120日 月10日（希望休考慮）　　 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は「株式会社未来」による 有料職業紹介案件になります。 ＜応募・お問い合わせ＞ ◆ネットからのご応募 [応募]ボタンより簡単にご応募できます ご応募より1～3日以内に、 お電話ご連絡をいたします。 ◆電話でのお問い合わせ 045-716-8718まで「求人票を見た」と お問い合わせください。 ―応募後の流れ― ①電話相談(5～15分ほど) 面談ではないので、ご安心ください！ ②書類作成・面接対策 専属コーディネーターが 履歴書・職務経歴書の作成をサポート。 面接対策も万全にお手伝いします✨ ③面接 施設側の了承のもと、 専属コーディネーターが面接時に同伴します。 ④内定 ＜会社名＞ 株式会社未来 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央23番11号 許可番号：14-ユ-302058 雇用形態: 正社員 給与: 231,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給