小樽運河店　ホールオープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 新しく生まれ変わる「うに専門店 世壱屋」で、一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集します！ 【ホール業務】 まずは簡単なことからスタート！ ・お客様のご案内・オーダー受付 ・料理やドリンクの配膳 ・食器の片づけ、洗い物 外国からのお客様も多くご来店されますが、外国語が話せなくても大丈夫！ 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です♪ 人と接することが好きな方、笑顔でお客様をお迎えできる方をお待ちしています！

求めている人材 ★ 世壱屋で働く魅力 ★ ・ 未経験から接客・調理のスキルが身につく ・ 北海道ならではの食材について学べる ・ 国内外のお客様に感動を届けられる ・ 自分の得意なことを活かして働ける 経験者はもちろん、飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 人と接することが好きな方。 お料理が好きな方。 北海道の食に興味がある方。 私たちと一緒に、お客様の「美味しい！」をつくる仕事を始めませんか？

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間 〜 43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給 └年に1回、昇給査定あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収430万円（入社5年目／30代／店舗責任者） ※月給＋賞与（年2回／業績による）を含む

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 【勤務時間・シフト】 9:00〜17:00 ※シフト制・休憩1時間

休日休暇 月8日休み（年間休日100日） ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給 └月額上限50,000円まで規定支給 ◆海外旅行（年1回） └2026年セブ島、2025年韓国旅行の実績あり！ ◆表彰パーティー（年1回 札幌で開催） ◆月間打ち上げ（毎月 各店舗毎に） ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆絶品まかないあり！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 食事補助あり
• まかないあり
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 副業・WワークOK
• 経験者歓迎
• ノルマなし
• 社割あり
• ランチタイム
• 管理職・マネジャー採用
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 履歴書不要