児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼2026年10月 徳島・藍住町に新規OPEN／ 児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニング児童発達支援管理責任者を募集します。 ＜求人のポイント＞ ◎2026年10月新規OPEN予定 ◎施設立ち上げから参加できるオープニング募集 ◎完全週休2日制（水曜・日曜定休） ◎原則残業なし ◎開所前に香川拠点で研修あり ◎個別支援計画の作成から現場支援まで関われる ◎保護者面談・スタッフ支援にも関われる ◎資格取得支援・資格手当あり 【仕事内容】 徳島県藍住町に新しく開設する児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 子どものアセスメントから個別支援計画の作成、保護者面談、モニタリング、スタッフへの助言・連携まで幅広く関わります。 ＜主な業務＞ ■個別支援計画関連 ✅ アセスメント ✅ 個別支援計画の作成 ✅ モニタリング ✅ 支援内容の見直し ✅ 成長段階に合わせた支援方針の設計 ■子どもへの支援 ✅ 個別支援計画に基づく療育 ✅ 遊び・活動を通した発達支援 ✅ 生活スキルへの支援 ✅ 社会性・コミュニケーション支援 ✅ 必要に応じた現場支援・療育補助 ■保護者対応 ✅ 保護者面談 ✅ 日々の様子や成長の共有 ✅ ご家庭での困りごとのヒアリング ✅ フィードバック ✅ 支援方針についての情報共有 ■スタッフ・関係機関との連携 ✅ 療育記録の確認 ✅ 支援内容の振り返り ✅ スタッフ間の情報共有 ✅ スタッフへの助言・サポート ✅ 関係機関との連携 ■施設運営・開所準備 ✅ オープンに向けた施設準備 ✅ 環境づくり ✅ 活動・イベント準備 ✅ 子どもたちの送迎 ✅ 施設内の清掃・整理整頓 など ✨徳島・藍住町の新拠点を立ち上げます✨ 2026年9月のプレオープン、10月の本格開所を予定しています。 完成した施設に入るのではなく、 ・子どもたちが過ごす環境づくり ・施設の運営方法 ・支援の進め方 ・スタッフ同士の連携方法 など、立ち上げ段階から参加できます。 これまでの経験を活かして、新しい施設やチームをつくりたい方に向いている募集です。 ✨開所前に香川拠点で研修を実施予定✨ 開所前は、香川拠点での研修と徳島拠点のオープン準備に関わっていただく予定です。 ＜開所スケジュール＞ ・2026年8月：香川拠点での研修開始予定 ・2026年9月：プレオープン予定 ・2026年10月：本格開所予定 徳島採用の方には、開所前に複数回、香川拠点での研修に参加いただく想定です。 既存拠点で実際の療育や運営方法を学んだうえで、新施設のスタートを迎えられます。 ※詳細は面談時にご案内します。 ※開所準備の状況により、スケジュールが変更になる場合があります。 ✨個別支援計画だけでなく現場にも関われます✨ 個別支援計画を作成して終わりではなく、実際の療育や子どもの様子も見ながら支援内容を振り返ります。 「計画通りに進んでいるか」だけではなく、 「この子には、もっと別の方法が合っていないか」 「最近どんな変化があったか」 「次はどんなことを目標にするか」 をスタッフと一緒に考えます。 現場との距離が近い児発管として働ける環境です。 ✨保護者支援も大切な仕事です✨ 施設での子どもの様子を共有するだけでなく、ご家庭で感じている悩みや不安もヒアリングします。 ・最近気になっていること ・家庭で困っていること ・できるようになったこと ・今後伸ばしていきたいこと などを共有しながら、保護者と一緒に子どもの成長を支えていきます。

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者として勤務可能な要件を満たす方 ※実務経験や研修修了状況など、応募要件について不明な方はご相談ください。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 児童発達支援管理責任者としての経験がある方 ✅ 児童発達支援・放課後等デイサービス経験者 ✅ 個別支援計画の作成経験がある方 ✅ モニタリング・アセスメントの経験がある方 ✅ 保護者面談や相談支援に関わった経験がある方 ✅ 子ども一人ひとりに合わせた支援をしたい方 ✅ オープニングスタッフとして施設づくりに参加したい方 ✅ 新しいチームの立ち上げに興味がある方 ✅ 徳島で児童福祉・発達支援に携わりたい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育

月給28万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※研修期間終了後、月給が10,000円アップします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間終了後、月給が10,000円アップします！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制による実働8時間／休憩60分 ◎残業なし 【シフト例】 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ※長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。 ※開所前研修期間中は、香川拠点での研修スケジュールに合わせて勤務いただく場合があります。

休日休暇 ・完全週休2日制（水曜・日曜定休） ・希望休相談OK ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ※シフトは月ごとに決定します（前月20日頃までに希望休を提出）。 ※GWはカレンダー通り、その他の祝日は基本的に営業日です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当あり ・住宅手当あり（入社6ヶ月後〜） ・制服支給 ・バースデー休暇 ・産休、育休取得実績あり ・U・Iターン歓迎 ・髪型、髪色は基本自由 ・開所前研修あり ※金髪や過度に奇抜な髪型・髪色はお断りする場合があります。その他はご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間終了後、月給が10,000円アップします！

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由