仕事内容 | 仕事内容: ■職務内容: 生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 (1)社内の各部署からの要望ヒアリングし希望を集約していただきます。 (2)(1)を踏まえた構想・企画を行います。 や各部署からの要望等を踏まえて、当社の現状や予算等も把握していただいた上で現実的にどのような設備が必要か、構想・企画を行っていただきます。 (3)(2)に基づいて実際の設計業務を行います。 (4)(3)の設計に基づいて、外注業者との調整、導入後の各種調整を行っていただきます。 ■製品: 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 学歴不問 |
勤務地 | |
給与 | 月給35万2000円~48万円 給与: ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW・夏季・年末年始休暇(トヨタ自動車の休日に準ずる)、積立休暇、慶弔休暇等の特別休暇あり ※有給休暇は試用期間終了後に入社月に応じて比例付与 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:ガソリン代支給 家族手当:扶養対象者(配偶者・子)1人につき5,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 雇用形態: 正社員 給与: 352,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 143時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
■当社の特徴・魅力:
(1)大手完成車メーカーとも複数取引:
トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。
(2)高い技術力・開発力:
製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。 |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | XMile株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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正社員
生産管理・生産技術
丸子警報器株式会社
長野県上田市上丸子
月給35万2000円~48万円
生産管理・生産技術
丸子警報器株式会社