フィールドセールス(法人向け) 【CIR04603】

仕事内容: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 2020年には東京証券取引所TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。 2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。 その中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、 通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。 15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。 現在そうした状況の中、デジタルシフトソリューション事業部では、 事業の中核を担っていただける『事業責任者候補』を募集しています。 私たちとともに、地域と社会の課題解決に挑戦してみませんか？ 【業務内容】 入社から1年間（目安） まずは現場理解を深めながら、以下の業務を担当していただきます。 ・大手通信キャリアや販売代理店に対して、適切な人材を確保・提供するための法人営業（既存・新規） ・クライアントと連携し、「どのような人材が・いつまでに・何人必要か」など、採用ニーズの整理と最適な提案（人材コンサルティング） ・パートナー企業（他の人材派遣会社）との連携により、人材の確保・調整 ・登用スタッフのシフト作成、調整、稼働管理など 事業責任者として着任後 現場運営からマネジメント・戦略立案まで、より経営に近い立場で事業推進をお任せします。 ・担当事業のPL管理と収益改善 ・営業戦略の立案および実行 ・チームマネジメント ・採用計画の策定および面接対応 ・主要クライアントへの営業対応・関係構築 ・プロジェクトごとのキャスティング（人材アサイン）業務　など

求める人材: BtoB営業の経験（2年以上） マネジメント経験 【歓迎要件】 モバイル/通信業界の経験 人材業界での営業経験 PL管理

愛知県名古屋市中区錦3-16-27栄パ-クサイドプレイス4F 株式会社エージェント 勤務地: 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パ-クサイドプレイス4F

年俸550万円～700万円 給与: 〈給与〉 給与形態：年俸制 想定年収：550万円～700万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 想定年収：550万～700万（ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします） 昇給：年2回 全社業績連動賞与：年1回 月給：459,072円～584,146円 基本給：295,800円～391,399円 生涯設計手当（一律）55,000円 見込み残業代：108,272円～137,747円 40時間超過分は別途支給いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 休日：土日祝休み

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 経営合宿・責任者合宿 資格取得支援 副業可（申請許可制）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給