人事総務

【仕事内容】 人事・総務部門の中核メンバーとして、これまでのご経験を活かしながら、将来的には部門全体を担っていただくポジションです。 入社後は人事・労務業務を中心に実務を把握いただき、段階的に企画・制度設計・マネジメント業務へと領域を広げていただきます。 【この仕事のオススメポイント】 ・年収550万円以上/将来700万円以上可 ・完全週休2日制(土日休み)/年間休日121日 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・社員食堂にて無料で昼食が食べられる ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)が利用できる ・退職金制度ありで将来の備えも安心 【具体的な仕事内容】 ■人事 ・勤怠管理、給与計算、社会保険 ・人事企画、採用、教育業務 など ■広報 ・ホームページ・SNS関連 ・社内広報業務 など ■総務 ・安全衛生・防災・環境業務 ・建屋管理 ・社内行事業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 条件で妥協しない、次の一社へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収550万円以上。将来的には管理職として年収700万円以上も目指せます。 完全週休2日制(土日休み)、年間休日121日。フルフレックス制度を導入し、残業は月平均20時間程度と、働きやすさもしっかり確保されています。 社員食堂は無料。毎日のランチ代がかからないのも、長く働くうえで嬉しいポイントです。 住宅・家族手当や退職金制度も整っており、安心してキャリアを築ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その経験を、組織の「軸」に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事・総務として培ってきた実務経験を、次は組織づくりに活かしてみませんか。 制度運用だけでなく、改善提案や体制整備にも関わっていただきます。将来的には部門全体を担うポジションを想定。これまで積み重ねてきた知識と判断力が、そのまま武器になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定だけで終わらない選択を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HONDA系メーカーとして確かな経営基盤を持ち、平均勤続19.1年という高い定着率を誇ります。一方で、次世代モビリティ分野への展開も進め、事業は着実に進化しています。 安定と成長。その両方を備えた環境で、腰を据えながら、もう一段上のキャリアを築いていきませんか。 【求人ID-KAN】

【応募資格】 ■必須条件 ・人事または総務のご経験が10年以上ある方 ■優遇条件 下記のご経験をお持ちの方を優遇いたします。 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・人事制度の企画・運用経験 ・製造業での勤務経験 【メリット】 #残業月平均20時間以内 #社会保険完備 #住宅手当あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #長期 #長期休暇あり #昇給あり #賞与あり #食事補助あり #転勤なし #経験者歓迎 #交通費支給 #PCスキル

愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1番地1 株式会社アイキテック 【勤務地備考】 JR 武豊線 尾張森岡駅 徒歩10分

月給30万4000円～32万5000円 【給与】 月給 304,000円〜325,000円 ■賃金内訳 月額(基本給)：266,000円～287,000円 その他固定手当/月：38,000円 ■予定年収 550万円～600万円 ■賞与 年2回 【各種手当も充実しています】 ・通勤手当 ※規定あり ・家族手当 ※子供1人1.2万円/月 ・住宅手当 ※支給条件あり ・残業手当 【給与例】 【給与例（年収例）】 【モデル年収】 ■主任相当級：年収550～600万円 (時間外20h/月含む、子供手当10,000円/人含まず) ■課長相当級：年収700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 実働時間 8時間、休憩時間 45分 ※コアタイムはございません! 標準労働時間帯は、8:30～17:15です。 ■残業は、月平均20時間程度です。 ■水曜日はノー残業デーを実施

【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) 【長期休暇】※各1週間程度 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 有給休暇も取りやすく、家庭やプライベートと無理なく両立できる働きやすい職場です。 ■年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) 【福利厚生】 ■各種手当 ・通勤手当(規定あり) ・家族手当(子ども1人あたり12,000円) ・住宅手当(転居者 月30,000円補助) ■制度・保障 ・社会保険完備 ・退職金制度(退職年金制度) ・財形貯蓄制度 ・公的資格取得補助制度 ・自己啓発費補助制度 ■働きやすさ・サポート ・社員食堂無料 ・水曜ノー残業デー ・フルフレックス制度 ■外部福利厚生 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」 ・リゾートトラスト契約施設利用可 ■その他 ・車両購入補助制度(本体価格10％・上限50万円) ・育休取得実績あり(復帰率100％)

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 人事・総務の経験を、次は部門の中核として活かしませんか。 人事総務や人事労務、総務事務などのご経験をお持ちの方が、正社員として腰を据えてキャリアを築ける環境です。 自動車のトランスミッション部品（変速ギヤ）を、わずかミリ単位の誤差も許されない精度で一貫生産・供給する当社にて、人事・総務(管理職候補)を募集します。 人事・労務業務を基盤に、採用戦略の立案や人材育成体制の整備、制度改善など、組織づくりに深く関わっていただきます。将来的には人事総務部門全体の統括を担っていただくポジションです。 高精度×高品質なモノづくりを支える管理部門として、経理や一般事務との連携を図りながら、会社全体を支える役割を担います。 現在は世界4カ国・6拠点で事業を展開。海外拠点との連携やグローバル人事に挑戦できる可能性もあります。 会計事務所や社労士事務所で人事労務を担当されていた方、人事制度企画や採用・教育の中心として活躍されてきた方は、その経験を存分に発揮いただけます。 「完全週休2日制（土日休み）」「年間休日120日以上」「スーパーフレックス制度」など、責任あるポジションでありながら働きやすさも両立しています。 ハローワークなどで、人事関連の正社員のお仕事を探している方、長期的に安定したキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 食事補助あり