新しい介護スタッフの働き方、子連れ夜勤可!

仕事内容: 「介護の経験を活かして、もっと自分の時間も大切にしたい」 「家庭や子育てと両立しながら、介護の仕事を続けたい」 そんな介護経験者の方にぴったりの職場です✨ 希望休がほぼ100％取得でき、5日以上の連続休暇も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設で、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ▼具体的には 【身体介護】 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・食事介助（状況によって） 【生活援助】 ・環境整備、掃除 ・食事の調理、配膳 【その他】 ・訪問に来られる他業種との連携、連絡 これまで培ってきた介護スキルや経験を活かしながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 初任者研修以上 ※実務者研修・介護福祉士の方歓迎！ 年齢不問！ブランクがある方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ こんな方が活躍中！ ✅ ブランクから介護の仕事に復帰したい方 ✅ 子育てと仕事を無理なく両立したい方 ✅ 家族との時間やプライベートも大切にしたい方 ✅ 希望休の取りやすい職場で働きたい方 20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中です✨

月給21万1000円～31万円 給与: 月給211,000円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 賞与：年1回（業績による） 昇給：年1回 【その他手当】 資格手当 役職手当 皆勤手当 夜勤手当 残業手当 処遇改善手当

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間／休憩60分、夜勤は休憩120分） ① 08:00～17:00 ② 10:00～19:00 ③ 16:00～翌10:00（子連れ夜勤も大歓迎！）

休暇・休日: ・4週8休制 ・有給休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・5日以上の連続休暇可能！ ・希望休100%取得（プライベートの充実が優しいケアに繋がると考えているため、お休みはしっかり希望が通ります◎）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給制度あり ・賞与制度あり ・住宅関連 社宅、社員寮制度あり ・各種見舞金 結婚、出産お祝い金、慶弔見舞金 ・健康診断 ・資格支援制度 ・髪色 / 髪型 / 服装自由！ ・副業OK！ ・再雇用制度 ・紹介報奨金制度あり ・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置） 【レジャー・懇親会】 ・懇親会（参加自由） ・社員旅行 ・宿泊施設、レジャー等の割引 →弊社経営の施設利用無料 サバイバルゲーム場（ご家族様の利用も無料） 無料駐車場完備 →任意保険のコピー提出必須

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の待遇：処遇改善手当が低くなります

その他: ✅面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝ 『サイト登録したくない』 『早く返事が欲しい』 『すぐ働きたい』など、、 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 TEL：011-312-3157 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 211,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 残業なし
• 交通費支給