フロントSE (SalesForce)【LCG】

仕事内容: 【ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について】 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 ■フロントSEの定義 フロントシステムエンジニアは、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて要件を整理し、システム設計、技術提案、開発チームとの連携を行いながら、プロジェクトの円滑な推進を担う職種です。顧客と開発チームの橋渡し役として、品質・納期・顧客満足度の向上に貢献します。 ■業務内容 ・Salesforceアプリケーションのアーキテクチャ設計およびレビュー ・顧客の業務要件を分析し、Salesforceの機能を活用した拡張性・保守性の高いソリューションを設計 ・独立した開発ライフサイクルを実現するアプリケーション構造の設計 ・システム要件に応じた最適なアーキテクチャパターンの選定および提案 ・再利用性の向上および保守コスト削減を目的とした共通サービスの設計・分離 ・Salesforceエコシステム全体における非機能要件、システム連携要件、および共通標準の定義 ・顧客との要件調整および開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ■LCG部門について LCG（Low-Code Group）は、FPTにおけるローコード開発専門部門であり、約80名の経験豊富なエンジニアがSalesforce、OutSystems、ServiceNow、Mendixなどの先進的なローコードプラットフォームを活用したプロジェクトを推進しています。 OutSystemsやMicrosoftをはじめとする戦略的パートナー企業のトップレベルの専門家と直接協業し、業界を代表するスペシャリストによる専門的なトレーニングを受けることができます。 また、大規模プロジェクトにおいて、シニアソフトウェアエンジニア、チームリーダー、テクニカルコンサルタント、ソリューションアーキテクト（SA）などの重要なポジションで活躍する機会があり、システム設計、ソリューションアーキテクチャ、インフラ設計、エンドツーエンドのプロジェクト推進など、上流工程から幅広い経験を積むことができます。 ソフトウェアエンジニアからテックリードやソリューションアーキテクトへの明確なキャリアパスが用意されており、エンタープライズ向け大規模システムの設計・構築経験を通じて着実なキャリア形成が可能です。 さらに、日本を拠点としながらも、米国や韓国を含むグローバルプロジェクトに参画する機会があり、国際的かつ多拠点での開発環境を経験することができます。

求める人材: ＜必須要件＞ ・.NET（C#、ASP.NET等）またはJava（Spring、Struts等）を用いたWebアプリケーション開発経験 ・SQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 ・.NETまたはJavaによる開発経験2年以上 ・ローコードプラットフォームまたは関連技術に関する実務経験1年以上 ・論理的思考力および問題解決能力 ・顧客や開発チームと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・Node.js、React.jsなどのフロントエンド／バックエンド技術を用いた開発経験 ・Salesforceプラットフォームを用いた開発経験 ・Salesforce認定資格の保有 （Salesforce Administrator、Platform Developer、Application Architect等） ・ローコード開発プロジェクトへの参画経験 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・英語による業務経験 ・フロントSE、BrSE、または顧客折衝経験

年俸450万円～700万円 給与: 給与　応相談 450～700万円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月15時間程度） ※部署・案件によって異なります。

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・年1回の給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当） ・国内外の主要企業との業務機会 ・大規模システムへの携わりおよび大規模チーム運営に関する知見の習得 ・日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備 ・従業員および家族向け充実した福利厚生 － 社宅・住宅手当 － 交通費支給 － 家族手当（被扶養者1名につき10,000円） － 各種保険パッケージ － 定期健康診断 ・友好的でオープンかつ協調的な職場環境 ・年間120日以上の休日（有給休暇を除く）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給